年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付 ...
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数额的认定特别重要。《刑事审判参考》第124集的一篇指导案例对诈骗数额的计算与扣除作了详细的阐述,本律师摘录其中部分,希望对大家有所帮助。 骗取的数额等于被害人向行为人交付的集资款数额减去行为人向被害人还本付息的数额,亦即根据被害人的实际损失,对被害人实际得到部分补偿的部分从犯罪数额中进行了扣除。 ...
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一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。如A公司要解散,张三已工作了3 经济补偿金。 2、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付, ...
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方法 (一)一次性付款原则 在离婚时,对于人力资本进行系统的、细致的计算,计算人力资本所带来的婚姻关系存续期间所获得的收入,以及估价出未来人力资本所带来的 经济收益的一方给予配偶一方一半或一定比例的价值补偿。 2、暂不分割:对知识产权中尚未实现的经济利益暂不分割,归夫妻双方所共有,待今后取得了经济利益 ...
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造成了精神上的极大痛苦,影响了其正常生产、生活,故被告应给予原告适当的经济补偿以作精神安慰。 据此,在法院主持下,原、被告双方自愿达成如下调解协议: 原告同意两 由黄成发、杨达两者之间谁来承担;2.连白菜的精神损害赔偿要求应否支持,因该事故流产如何计算损失。 一、对连白菜所受人身损害由谁来承担赔偿责任 ...
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某诉至法院,提出诉讼请求:要求爱家中介公司支付2017年1月至12月的提成工资9997.70元和2018年1月工资6008.70元。被告爱家中介公司辩称, 实施条例》第二十七条规定劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入 ...
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劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济 25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。第四十条规定,自然人下落不明满二年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。第四十六条规定,自然人有 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。故因劳动合同期限加多了一天,劳动 ...
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的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期 岁就减少一年。 死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为:(1) 城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[ ...
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《解除劳动合同通知书》上签了字,但由于解除劳动合同是由老板首先提出来的,所以仍然符合用人单位需要给付经济补偿的情形,商贸公司应按法律规定向孙XXXX支付补偿。 以案 第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的 ...
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