机会来了，毕竟疫情期间无法上班，收入也无法保证，甚至还要接受老板的剥削，一点工资也不发放。许先生决定自己创业，便开始再网上搜寻各种创业项目，后来就联系 介绍该项目的各种优势及投资收益回报，并且承诺考察项目来回路费报销，即使不加盟也没问题。看到该项目这么有前景，许先生心动了，有了加盟项目的冲动，这个时候 ...
//www.110.com/ziliao/article-915204.html -了解详情
新证据，北京市第一中级人民法院最终维持了一审原判。 关于竞业限制，我们认为有以下问题值得企业关注 1竞业限制义务约定的有效性 依据我国《劳动合同法》的明确规定，需要 参与招投标等文件），再向法官、仲裁员依职权调查或向法院申请调查令（如工资发放记录、社保缴纳记录等）。同时，企业可在与员工在竞业限制协议中 ...
//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情
，有一天小张突发奇想，想着辞职自己开一家奶茶店，工作自由，而且要是生意一直向周边的这些奶茶店一样火爆的话那真的是非常的优秀了，说不定工资还比现在高，小张真的是 的联系方式之后，也是马上就有业务员联系了小张！小张也是咨询了有关于费用的问题，对方也是表示只要五万就能开店！小张也是一个比较谨慎的人，遇到这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-905078.html -了解详情
媒体曝光吗? 文章摘要： 很多年轻打工族，经过多年打拼存了一部分钱，想着终于可以辞职创业，实现当老板的梦想，殊不知没有经验的他们屡屡掉入各种加盟创业公司陷阱 来了，毕竟疫情期间无法上班，收入也无法保证，甚至还要接受老板的剥削，一点工资也不发放。 许先生决定自己创业，便开始再网上搜寻各种创业项目，后来就 ...
//www.110.com/ziliao/article-870889.html -了解详情
2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 时，劳动者可以不经过仲裁而直接向法院提起诉讼： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，视为拖欠劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-855784.html -了解详情
解释，该部分财产进行了有效的分割。 另外本案还涉及一个公司股权折价款分割的问题，通过我方调取的证据，对方有一个公司注册资本有300万元，其占有70%的股权 D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳的社保纪录，可确定原告现工资收入每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-850823.html -了解详情
认为，被告婚后每月均有1.6万余元收入，原告至2016年5月每月亦均有工资收入1万余元，在2016年5月至11月原告无工作期间，2016年4、 夫妻共同生活为标准判断是否属于夫妻共同债务。2、《最高人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的具体意见》第17条规定：夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负 ...
//www.110.com/ziliao/article-840910.html -了解详情
解释，该部分财产进行了有效的分割。 另外本案还涉及一个公司股权折价款分割的问题，通过我方调取的证据，对方有一个公司注册资本有300万元，其占有70%的股权 D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳的社保纪录，可确定原告现工资收入每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-832867.html -了解详情
解释，该部分财产进行了有效的分割。 另外本案还涉及一个公司股权折价款分割的问题，通过我方调取的证据，对方有一个公司注册资本有300万元，其占有70%的股权 D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳的社保纪录，可确定原告现工资收入每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-832366.html -了解详情
解释，该部分财产进行了有效的分割。 另外本案还涉及一个公司股权折价款分割的问题，通过我方调取的证据，对方有一个公司注册资本有300万元，其占有70%的股权 D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳的社保纪录，可确定原告现工资收入每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-832365.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务