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叶某某挪用公款案、受贿案——擅自将公款出借给私人企业用于经营活动收取利息归本单位所有的行为如何定性—、基本情况案由:叶某某挪用公款案、受贿案 被告人:叶 合同、供货发票等在卷。 书证企业法人营业执照、干部任免通知、干部履历表,证 明被告人所在单位的性质及被告人任职情况。 被告人在侦查、审查起诉阶段的供 ...
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了解、选择而约定的考察期,劳动者在试用期内只要提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,且无须理由;用人单位在试用期内如能证明劳动者不符合录用条件的亦可解除 》第十七条也明确规定,试用期包含在劳动合同期限内。 因此,只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,无论是否在试用期内。 (作者 ...
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和劳动者为互相了解、选择而约定的考察期,劳动者在试用期内只要提前三日通知用人单位即可解除劳动合同,且无须理由;用人单位在试用期内如能证明劳动者不符合录用条件的亦可解除劳动合同。可见,试用期内,用人单位与劳动者的关系有别于正式的劳动关系,他们之前的关系具有不确定性。因此,在试用期内, ...
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原告相应的经济补偿金。根据劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》规定,两被告应连带向被告支付三个月的经济补偿金计6500元。三 单位未为其缴纳社会保险而向人民法院起诉时,是否存在时效问题?笔者认为只要用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者申请仲裁或向人民法院起诉不受〈劳动争议仲裁调解 ...
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措施时,主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的;犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻 视为自动投案。并非出于犯罪嫌疑人主动,而是经亲友规劝、陪同投案的;公安机关通知犯罪嫌疑人的亲友,或者亲友主动报案后,将犯罪嫌疑人送去投案的,也应当 ...
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日 【公诉机关】厦门市开元区人民检察院 【上诉人】尤xx(原审被告人) 【原审被告单位】厦门万安橡塑制品有限公司 【权威收录】最高人民法院中国应用法学研究所《人民法院案例选》 、记账凭证,在账薄上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而 拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳 ...
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房纠纷没有管辖权首先,最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》法发(1992)38号中第三条规定,“因单位内部建房、分房等而引起的占房、腾房等 诉讼,人民法院应依法不予受理或驳回起诉,可告知其找有关部门申请解决”。本案属单位内部福利分房范围内的事情,当事人对因福利分房所发生的纠纷可以向有关部门申诉 ...
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单位不给,理由是:小周是一个临时工,一整天上班不超过四小时,单位可以随时解雇你,不需要支付经济补偿金。 小周不服,找到我作为她的代理律师。 和社会保障厅转发劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题意见的通知》第7条的规定“用人单位招用非全日制工作的劳动者必须经由管辖权的劳动保障部门备案”,同时《劳动 ...
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田不符合当初招聘时要求的“老中医”条件而辞退她显然事实依据不足。 2、用人单位也并非不能解除与劳动者的劳动关系,解除权属于行使管理权的一种。用人 规定。 3、注意及时保留固定劳动者有过失和给用人单位造成重大损害的有效证据。 4、解除劳动合同的理由和通知一定要按照法定程序书面送达劳动者。 在过失性解除 ...
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用人单位要求劳动者改正,而劳动者拒不改正的,用人单位即可无需事先通知劳动者而解除劳动合同。朱小姐虽然在外单位兼职,但是这种兼职与建立劳动关系还不是一 以严重违纪解除劳动合同,也需符合三个条件:其一,劳动者的行为违反了用人单位的规章制度;其二,劳动者的违纪行为在劳动合同或规章制度中被列为应当解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-370725.html -了解详情
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