最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定（2014年6月23日最高人民法院审判委员会第1621次会议通过） 为正确审理利用信息 ，是指利用信息网络侵害他人姓名权、名称权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权等人身权益引起的纠纷案件。 第二条 利用信息网络侵害人身权益提起 ...
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〔2014〕11号最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定（2014年6月23日最高人民法院审判委员会第1621次会议通过）为 案件，是指利用信息网络侵害他人姓名权、名称权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权等人身权益引起的纠纷案件。第二条利用信息网络侵害人身权益提起 ...
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黄颖未提出异议，并实际办理了入住手续，现以窗外钢梁侵犯其人身、财产安全和隐私权，造成视觉和心理障碍为由，诉请美晟房产公司拆除该钢梁，因无合同依据及损害 应当按合同约定解决纠纷。一审既然承认双方在合同中对有无横梁并未约定，就不能对这个合同未约定的问题添附政府有关部门审核批准等条款；2.上诉人购买的是期房 ...
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财务凭证、权利凭证、出入境记录等证据，不包括证人证言等其他证据。涉及国家秘密、个人隐私的和商业秘密等，不得申请调查令调查。另外，还应明确，调查令的申请程序 取证难的司法难题。”邝宪平告诉记者，然而，在施行过程中，可能会存在诸多的问题，比如当事人为降低诉讼风险而滥用调查令申请权等，这就需要法律不断完善。 ...
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盗窃的一种入罪，没有情节和数额限制，因此是否构成扒窃往往涉及罪与非罪问题，审判实践中往往对扒窃行为是否发生在公共场合、是否与随身携带物品密切相关和 ，因为扒窃本身就包含“身上”二字，该财物须与身体有直接的接触，该扒窃行为须已经侵害到被害人的隐私，已经和被害人身体有了一般陌生人之间不可能有的亲密接触。 ...
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技能、工作经历、就业现状等情况，与劳动合同及工作岗位无关的婚姻状况等个人隐私并不包括在用人单位的知情权范围内。因此，用人单位不可以询问劳动者婚姻状况等 劳动者的劳动关系，此时，不涉及就业歧视的问题。因为，用人单位解除的理由并不是劳动者的婚姻状态到底是已婚还是未婚的，而是劳动者实施了隐婚行为，构成欺骗， ...
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取信息的协议。多年来，业界一直遵循这种技术协议。现在的问题是，如果违反这一协议，是否构成违约或者侵权，是否有不正当竞争行为，而在无法寻找到直接的法律 关于原告的个人信息，因此，原告起诉两家公司，要求其就对其隐私权的侵害赔礼道歉并赔偿损失。北京市第一中级人民法院认为，万网公司已按行业惯例在根目录下安装了 ...
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、法人的名誉。《最高人民法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》１４０．以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式 影响，二原告本来只是普通同事关系，现在因为广告的问题让同事、朋友们都误以为二人有秘密恋情，甚至还发生人流的结果，二人在工作和生活中都遭到意外的 ...
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诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第28条规定，“民事诉讼法第二十九条规定的 可能侵害名誉权。例如，假冒他人姓名实施违法行为或者不道德行为，散布他人隐私的行为，报刊杂志的报道内容失实，在一定情况下都会损害他人名誉，实质上都是 ...
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着涉及死者及其亲人隐私的信息，则更应当允许死者的亲属对该账号进行利用以对所涉及的隐私信息进行处理。“由于我国继承法并未涉及网络环境下的财产问题，故而不能 社交网站用户2.3亿，微博用户1.9亿；截至2010年6月份，个人网店的数量已经达到了1200万家。这些虚拟财产在用户死后如何处置，将是我国今后面临 ...
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