。级别出来后我方计算了一个赔偿金额：停工留薪期工资为2750*4=11000元；一次性伤残补金2750*7=19250元；一次性工伤医疗补助金3275.25*8=26202元；一次性伤残就业补助金3275.25*8=26202元；后续治疗费2000元；护理费60天*70元=4200元；共计88854 ...
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申请人：x建筑劳务有限公司，住所地x，统一社会信用代码：xx,电话:xx。 法定代表人：xx 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人向申请人支付医疗费x元；一次性伤残补助金x元； 一次性伤残就业补助金 x元； 一次性工伤医疗补助金x元； 停工留薪期间的工资x元；护理费x元；住院 ...
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有权获得的赔偿，除了继续康复治疗的相关费用外，还有权获得伤残补助金、一次性工伤补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等，公证处所提出的上述法律意见，各方当事人均予以认可。 该深圳劳动案例中甲方愿意向乙方一次性支付23万元人民币，乙方表示接受赔偿款，不再进行工伤认定和劳动能力鉴定。公证员为 ...
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2018年11月9日。申请人的工资为320元/天，月平均工资为9600元。吴某向建筑工程公司要求支付其一次性伤残补助金86400元（9600元/月9个月）、一次性工伤医疗补助金19200元（9600元/月2个月）、一次性伤残就业补助金76800元（9600元/月8个月）、住院期间伙食 ...
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裁决书生效之日起十日内支付梁某院伙食补助费2310元、劳动能力鉴定费99元、停工留薪期工资8000元、一次性伤残补助金28000元、一次性工伤医疗补助金4491.6元、一次性伤残就业补助金17966.4元，并终结工伤保险关系，佛山市某科技有限公司对该项赔偿承担连带赔偿责任； 【律师解析】 劳务派遣 ...
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分包行为。陈某受周某的雇佣在涉案工地工作时受伤，有权请求某金公司参照工伤的有关规定进行赔偿。 一审法院判决某金公司赔偿陈某医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费、鉴定费，合计 ...
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待遇。临时工所在企业未依法参加工伤保险，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等费用。文章转载自网络，如有侵权，联系删除。...
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公司为梁某支付了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【承办过程】梁某为维护自己合法权益申请仲裁，立案之后，用人单位请求 ...
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元/月×11个月=39204元；4、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金：3564元/月×4个月=14256元；5、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金：3564元/月×15个月=53460元； 以上赔偿共计：108114.9元。【律师解析】1、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。 ...
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确定 2）与单位解除劳动关系 除以上赔偿外多两项如下赔偿： （9）一次性工伤医疗补助金 根据劳动能力鉴定级数与本市上年度职工月平均工资数额确定 （10）一次性伤残就业补助金 ...
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