为X元,共5台,货款小计17 250元。以上货物均由北京B公司员工李某予以签收,并加盖了北京B公司的质保专用章,货款共计38 190元,北京B公司至今未付款。 有李某的签名,但没有加盖公章,未加盖公章的入库单不能直接证明实际收货的主体是北京B公司。北京B公司的收货单为三联单,库管、财务、供货商各持一联 ...
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双倍工资补偿被辞退员工的案例 2012年12月28日,上海市虹口区劳动仲裁委对于某诉某乳业公司劳动争议案作出裁决,支持于某要求双倍工资2418.43元, 劳动合同赔偿金8300.19元。 【分析】 某乳业公司以工作无业绩、不能有效改正自身缺陷为由辞退王某,该理由是公司强加给王某的,与事实不符。同时 ...
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证明张某没有上班,证据不足,且证人都是公司的员工,与本案有利益冲突关系,其证人证言不具有证明力。因此,A公司的行为构成违法解雇,应当给张某赔偿金 被告应当向原告支付违法解除劳动关系的经济赔偿偌干元。最终我方获得了胜诉。 本案是业务行业在没有考勤记录的情况下,发生劳动争议该如何举证和判决的一个典型案例, ...
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缴纳社会保险费的事实。沪铁分公司与沪铁公司质证意见如下,对证据1、2、3、4真实性无异议,内容说明是线路经营权的转让,不是资产重组,徐某某借到沪铁分公司 线路及客运车辆等项目作为股本投入沪铁分公司,并派两名员工参加沪铁分公司的管理工作,并未明确将所派员工的劳动关系转移至沪铁分公司。事实上,徐某某到沪铁 ...
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出现时; 3. 股东会决议解散; 4. 公司因合并分立解散; 5. 公司被依法责令关闭。 公司申请注销登记,应由公司指定或者委托公司员工或者具有资格的代理机构的 剩余财产,按投资比例分配给股东; ●因债权争议或诉讼原因致使债权人、股东暂时不能参加分配的,清算组应当从清算财产中按比例提存相应金额。 8、 ...
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公司主管发生争执。次日就将负责保管并制作账册等移交给公司员工罗某,但对方不出具签收单,直到9月29日公司雇员黄某才肯签收下交接清单,自己不存在撕毁 责任有法律依据。同时,李居鹏律师指出,本案焦扬故意毁损客户会计凭证的行为是非常恶劣的。焦扬作为一名完全民事行为能力的成年人,又是中级会计师,理应对会计法 ...
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不认为属于劳动关系。2、货车司机确实以物流公司员工名义购买了意外伤害保险,且保险的受益人是物流公司,如果不认定双方之间的劳动关系,导致司机死亡但物流公司 虽然由本人代理死者家属最终促成调解结案,但反映出了很多目前劳动争议中法律规定不明确的地方,需要我们共同讨论和呼吁立法机关将《劳动合同法》实施几年来 ...
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、时间:你在上海时尚店中店项目的任务将在装修工程完工时结束,以我理解装修公司与其建筑承包商允诺10月中旬完工(15日)。我希望你能工作至工程结束……”同年11月1日 的作用。将门禁卡视作考勤,无非是拔高或扩大了门禁卡的功能。当然也不能说门禁卡一律不能用于考勤,但至少要在公司员工手册中明确“本公司门禁卡 ...
//www.110.com/ziliao/article-309069.html -
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、时间:你在上海时尚店中店项目的任务将在装修工程完工时结束,以我理解装修公司与其建筑承包商允诺10月中旬完工(15日)。我希望你能工作至工程结束 同年11月1日, 开门的作用。将门禁卡视作考勤,无非是拔高或扩大了门禁卡的功能。当然也不能说门禁卡一律不能用于考勤,但至少要在公司员工手册中明确本公司门禁卡 ...
//www.110.com/ziliao/article-305215.html -
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基本愈合,但右手萎缩,手指不能活动,经某医科大学附属医院检查,需住院治疗,住院要预交住院费8000元。被诉人某竹制品工业公司以申诉人操作不当由其自行 ,拒付医疗费。 分析意见: 仲裁庭认为,职工因工受伤,理应得到及时医治,这是受法律保护的。《中华人民共和国劳动法》第七十四条明文规定:“国家发展社会保险 ...
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