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途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤,理应和其他职工一样得到劳动法律的保护,简单以其享受了养老保险待遇为由剥夺其应享有的工伤保险待遇资格对其不公,也 种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责,或者民事赔偿工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念 ...
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某向公司负责人递交了辞职申请,要求即日起公司解除劳动关系。当日下午5时多,唐某在从公司回家的途中不幸遭遇交通事故,造成头部受伤,经交警部门认定,唐 责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 ...
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12月颁布的《关于审理道路交通损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任 。从价值取向、社会影响、社会效果看,如果认定杨某某运输公司之间形成了劳动关系,通过认定工伤予以保护,而实际上某运输公司并没有为杨某缴纳有关 ...
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于某石材厂的张某,加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故,导致张某受伤、车辆损坏,经交警大队认定双方各担同等 所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。因此,本案中,张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-626632.html -了解详情
事故中受伤人员,而上诉人并非交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤,其伤残评定一般应参照《职工工伤职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于 城镇连续居住一年以上,且主要收入来源于城镇。根据《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》第二十一条第一款规定,上诉人人身损害的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-603965.html -了解详情
和个人追偿。五、受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的,不属于工伤事故,但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在故意或重大过失的,适用《民法通则》第一百 工伤职工要求用人单位支付因旧伤复发产生的医疗费、住院期间伙食补助费、经批准产生的交通、食宿费及安装、维修、更换康复器具所需费用的,不予支持。用人单位为劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-590396.html -了解详情
事故中受伤人员,而上诉人并非交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤,其伤残评定一般应参照《职工工伤职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于 城镇连续居住一年以上,且主要收入来源于城镇。根据《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》第二十一条第一款规定,上诉人人身损害的伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-589238.html -了解详情
途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤,理应和其他职工一样得到劳动法律的保护,简单以其享受了养老保险待遇为由剥夺其应享有的工伤保险待遇资格对其不公,也 种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责,或者民事赔偿工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念 ...
//www.110.com/ziliao/article-587116.html -了解详情
途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤,理应和其他职工一样得到劳动法律的保护,简单以其享受了养老保险待遇为由剥夺其应享有的工伤保险待遇资格对其不公,也 种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责,或者民事赔偿工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念 ...
//www.110.com/ziliao/article-585305.html -了解详情
途中遭受非本人主要责任的交通事故并受伤,理应和其他职工一样得到劳动法律的保护,简单以其享受了养老保险待遇为由剥夺其应享有的工伤保险待遇资格对其不公,也 种情形下,用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责,或者民事赔偿工伤保险待遇差额的赔偿或补偿之责。正是基于该种理念 ...
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