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律师事务所律师,代理权限:一般代理 手机18711534823 被申请人:桂阳县第二建筑工程公司(集体企业)·. 法定代表人:曹余国,男,公司董事长 i申请人与被申请人因工伤补偿 作法规规定履行自己法定职责和义务,否则,就必须承担山此造成不良后果,木案当事人也不例外。木案被申请人在法定期限山不 ...
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加班共208天,费用229517.2元;法定节假日加班11天,费用18206.9元;企业年休假加班共40天,费用22069元】; 8、判令×××公司向原告支付 ,原告在该公司工作年限已达13年。根据我国劳动合同法规定,该公司应与原告签订无固定期限劳动合同,然而直至2009年7月原告申请退休,公司未 ...
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为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 ...
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消防工作,由其主管单位监督管理。? 县级以上人民政府其他有关部门在各自职责范围内,依照本法和其他相关法律、法规规定做好消防工作。? 法律、行政法规对森林、草原消防工作 使用,可以并处一千元以上五千元以下罚款。? 第六十七条 机关、团体、企业、事业等单位违反本法第十六条、第十七条、第十八条、第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-374819.html -了解详情
消防工作,由其主管单位监督管理。? 县级以上人民政府其他有关部门在各自职责范围内,依照本法和其他相关法律、法规规定做好消防工作。? 法律、行政法规对森林、草原消防工作 使用,可以并处一千元以上五千元以下罚款。? 第六十七条 机关、团体、企业、事业等单位违反本法第十六条、第十七条、第十八条、第二十 ...
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等活动; (十三)违反职业道德、社会公德; (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务; (十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当 秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定脱密期限; (三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理; (四)正在接受审计、纪律审查, ...
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该外资企业签订无固定期限劳动合同。1999年4月至2002年5月该外资企业未给陈某交纳任何社会保险,2002年6月才开始交纳养老和医疗保险,2005年2月到 解除劳动合同。因此该外资企业解除陈某劳动合同,应该属于没有任何依据,违法解除劳动合同,应该根据《劳动合同法》第八十七条规定双倍赔偿。审判结果 ...
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企业诉讼,则公司面临给付劳动者双倍工资及与其要签订无固定期限劳动合同法律后果,尤其劳动合同中工伤保险条款,公司一旦没有签订劳动合同或没购买相应 ,如何管理,如何预防,有问题如何解决,如何报告,必须制定详细制定予以安排,因为企业安全生产问题是法律强制性规定,一旦出问题,法定代表人有可能承担是 ...
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该外资企业签订无固定期限劳动合同。1999年4月至2002年5月该外资企业未给陈某交纳任何社会保险,2002年6月才开始交纳养老和医疗保险,2005年2月到 解除劳动合同。因此该外资企业解除陈某劳动合同,应该属于没有任何依据,违法解除劳动合同,应该根据《劳动合同法》第八十七条规定双倍赔偿。审判结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-346926.html -了解详情
合同签订地;合同履行地;标的物所在地。但是不得违反专属管辖和级别管辖规定。约定管辖常见错误有:a、表述不清楚,容易产生岐义,如:“如果发生争议, 行为表明不履行主要债务;三、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 ...
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