为林俊卿、马天送等人补发工资共计人民币6494900元，此外还发现两张以工资名义开出的金额共计人民币22万元的现金支票受款人不明；3、我们 公司的固定资产（房屋和机器设备）进行了现场盘点，并将固定资产盘点清单与该两企业的固定资产明细帐进行帐帐、帐物核对，发现金塑公司固定资产盘亏人民币7820471. ...
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。具体办法按省有关规定执行。 不符合本条例规定生育后落实节育措施的，节育手术费用由本人支付。 第三十二条县级以上人民政府成立节育手术并发症医学鉴定组织，负责 地县（市、区）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得额的千分之二以内提取。 第六章监督 ...
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支出费用10.86 万元；而被告支付了购石渣款1645元、林八安的测量费5600元、陈用禹的工资1000元、刘开存的工资1000元，故被告合共负担了 双方提供的部分证据间存有矛盾，原审法院据此去调查收集其认为审理案件需要的证据，程序并无违法，而当事人双方在原审庭审质证期间亦未对此提出异议，故上诉人刘福 ...
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乱打欠条，以企业的名义骗取供货商的信任，赊取材料，有些甚至以本工程的名义赊取材料后倒卖，供货商多次索要材料款而拒不支付，致使供货商将项目 巨大的经济损失。还有一些项目经理挪用工程资金，拖欠民工工资，不仅给公司造成了损失，还造成了不良的社会影响。 三．****公司主要风险控制办法（“筑堤工程”如何实施 ...
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以项目存在巨额亏损，且工程款未回笼、企业十分困难为由，在2004年提出原告如同意10%的工资在工程款回笼后支付，可先支付30%的工资。原告为领取30%的 ，以各种理由和借口无故拖欠劳动者的工资。其目的不单纯是为了行政管理的需要，而是为保护劳动者获取劳动报酬的民事权利，以维护劳动者的合法权益。所以，本案 ...
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，严某的报酬增至每月280元。2006年3月，严某认为供电所未按最低工资的标准支付报酬，又没有为其办理养老保险，遂提出给予社会养老暨退休报告，问题未得到 无关，供电所仅承诺如能胜任炊事工作，报酬会逐年增加，严某的报酬和供电所其他职工的工资有明显区别，严某还兼事自己的农副业生产及家务。严某提供的后勤服务 ...
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月15日，公司致函李某同意解除劳动合同，但此后又反悔。原告遂要求补发工资、支付经济补偿金，公司不同意。为此，李某向某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委 ，将这种准入权转化为财产型损失，还需要具备实现的其他外部条件。而原告并未提供其可能就业的相关证据，其主张的损失还没有转化为财产型损失。因此，法院 ...
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15日，被告致函原告同意解除劳动合同。但此后被告又反悔。原告遂要求补发工资、支付经济补偿金，被告不同意。为此，原告向某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委 将这种准入权转化为财产型损失，还需要具备实现的其他外部条件。而原告并未提供其可能就业的相关证据，其主张的损失还没有转化为财产型损失。因此，法院 ...
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项目资金使用有监督权，对有关技术问题有决定权，对开发办公室人员有工作分配权。张运明教授的工资为年薪1.2万元，任期从1996年3月起至1996年12月底止。张运明 的原因，经双方协商，还可适当延长试产时间，但最长不超过三个月，如超过三个月仍不成功，西大科华公司应退还容县松脂厂支付的技术转让费等费用，并 ...
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月24日，淮阴《淮海晚报》以“三胞胎呼唤爱心”为题，刊登原告三胞胎生活困难需要帮助的报道。时值华联商厦开业二周年之际，华联商厦领导决定取消庆典活动，资助 辩称：“三胞胎助学基金”是号召职工自愿捐资设立的，当时实际只集到900多元，且已全部支付给原告。现在企业很困难，职工工资无力保证，无力再去捐助。新闻 ...
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