中心）人事争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2015）海民初字第36298号驳回起诉的民事裁定书，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员伍涛担任审判长，代理 因中国农业大学称领导换届，事情原由无法得知为由，将自身所犯错误转嫁给员工，使得法律所保障的劳动者基本生存权利至于空纸，完全违背法律公平公正。 ...
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实际情况判决由当事人使用。当事人取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民法院起诉。如果已经支付了全部房价款，房屋所有权法律关系比较清晰，只需完善权属登记 ，应当否定“夫妻公司”的法人人格，并向工商登记部门提出司法建议，恢复其私营企业或个体工商户的性质，然后再将其资产作为夫妻共同财产进行分割。另一种 ...
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某房地产公司职工，住所地在玄武区。 被告刘，男，1976年生，某公司员工，现住南京市下关区。委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 原告赵诉 点评： 本案委托人以为不聘请律师单独诉讼，必定可以离婚，结果时隔半年后再次起诉仍然判决不予离婚，使得当事人非常后悔未及时聘请专业离婚律师协助处理离婚诉讼纠纷 ...
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；。职位要求：1、财会专业大专及以上学历，具有会计从业资格证书，一年以上企业会计或财岗位工作经验；；4、逻辑思维强，有良好的组织、协调、沟通能力、 简历中记载：2011年10月～至今：东方网(1年10个月)。王某填写的员工情况登记表中记载：日期2011年～、单位名称东方网、职位会计主管。2013年7月 ...
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而导致无效。7、合同争议解决的方式应具体明确(1)约定诉讼管辖地，争取在本企业所在地法院起诉。(2)如果选择了仲裁方式来解决争议时，仲裁条款要明确约定某一个仲裁机构 赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能败诉。2、开出发票时如果 ...
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支持赵某的请求。赵某不服仲裁裁决并起诉到法院，最终法院判决婚庆公司支付赵某2010年未休年假工资679.1元。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定， ：当年度在本单位剩余日历天数365天职工本人全年应当享受的年休假天数。 例如：新员工应享受的年休假天数为10天，3月31日入新单位，其当年可享受年 ...
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安庆市公安局华亭分局补充侦查，并于20072月15日再次移送安庆市大观区人民检察院审查起诉，不过，此次安庆市公安局华亭分局补充了一份石某在归案后检举、揭发 对10被告人进行严惩，如果石化厂不引以为戒、加强管理，那么，难免会出现其他员工重蹈覆辙，触犯刑律！ 鉴于此，本律师建议，在法律原则范围内对本案10 ...
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工作，无法继续履行劳动合同。杨礼长随即提出5项请求：解除劳动合同、企业支付加班费42629.94元、支付经济补偿及赔偿金、补发工资10292.15元、支付失业 杨礼长不服此裁决，随即向烟台经济技术开发区法院（以下简称开发区法院）提出起诉。2001年6月8日，开发区法院作出判决：解除两者之间的劳动合同， ...
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统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 一）交通事故赔偿已赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇该办法在工伤保险赔偿和侵权损害赔偿的关系 ...
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解聘决定。最后，兄某向法院起诉，请求撤销公司的解聘决定。 -法官说法性骚扰违法解雇有理经过审理，金堂法院认为，兄某作为公司员工，应当遵守国家的法律、法规 ，而且严重违反了基本的行为道德准则、国家保护妇女权益相关法律法规等，对公司企业形象也造成不良影响，且拒不接受教育管理，拒不承认错误。公司作出解除与其 ...
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