4日,原告到北京站一次退了四张火车票,退票费报销凭证是被告工作人员当时直接给原告的。因此,被告单方面扣除退票款于法无据、显失公平,依据《民法 行包运输计费及客运杂费有关规定的通知》将上述规定修改为退票费按每张车票面额计算,收费标准为20%(四舍五入到元)。北京铁路局作为铁路运输企业,依据上述规定,在为 ...
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涉及金融不良债权转让案件工作座谈会纪要》第五条的规定,即“为避免当事人滥用诉权,在受让人向国有企业债务人主张债权的诉讼中,国有企业债务人以不良债权转让行为 又约定可以采取诉讼方式解决纠纷,是通过合意的方式变更了可以直接申请强制执行的内容,故一审法院对该部分内容进行审理并无不当。 李杰主张双方当事人系 ...
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但甲方应严格控制加班加点。第四条 员工教育在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育 辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训 ...
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参照。判例主要涉及书面劳动合同认定、医疗期劳动关系解除、不能胜任工作的认定、学生与实习企业之间劳动关系、劳动者提供虚假学历法律后果、显失公平规则在劳动 之间并未形成劳动法律关系。 [法条指引] 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号) 一、用人单位招用劳动者未 ...
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采购设备的货款。当年年底,被告人高某某授意在中联重科工作的儿子高某某,向中联重科环境产业公司常务副总经理方某某提出结算回扣。方某某指示下属李某按 和常德市环卫处就公私地产置换、职工还房等问题进行沟通并签订协议。这样,环卫处西所的土地又暂停了挂牌。后来,市政府的通知,要求取消凡参与竞拍环卫西所土地的公司 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能 ,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能 ,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 ...
//www.110.com/ziliao/article-546592.html -
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工伤认定决定的行政复议决定书。 此间,甲热水器厂进行了工商变更登记。甲热水器厂原是由吴某投资兴办的个人独资企业。2004年2月8日,甲热水器厂申请变更为乙热水器 。法院受理后,依法通知与本案被诉具体行政行为有法律上利害关系的李某作为第三人参加诉讼。 吴某诉称,李某没有到客户家修理热水器的工作职责,李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-546036.html -
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工伤认定决定的行政复议决定书。 此间,甲热水器厂进行了工商变更登记。甲热水器厂原是由吴某投资兴办的个人独资企业。2004年2月8日,甲热水器厂申请变更为乙热水器 。法院受理后,依法通知与本案被诉具体行政行为有法律上利害关系的李某作为第三人参加诉讼。 吴某诉称,李某没有到客户家修理热水器的工作职责,李某 ...
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能 ,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 ...
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