“自己只是挪用一下”，以此来证明自己是挪用不是侵占，因为根据刑法第272条规定“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用 法院以债权债务关系不明确为由，拒绝保全！这里是不是被告从中找了某位领导使坏？我们不敢胡乱猜测！但愿没有！ 如此一来我们只能希望尽快开庭！同时，我们也 ...
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职到天津市xx商贸有限公司，月工资为14000元。双方签订了天津市制式文本的劳动合同及公司自行制定的劳动合同。两份劳动合同的期限均自2014年3月24日至 胜任工作为由与其解除劳动合同，但其举证不足。公司提交的证据仅仅是公司单方制作的考核文件，其所谓主管领导对其作出不胜任本职工作的结论缺乏客观性。李某 ...
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了该合同的真实性。本着实事求是的态度，被告认可合同上的字体是本人的笔迹，当时买卖该房时，根据公司领导要求，由购房人自己填写表格，填好后交到公司 2012年6月5日给XX市工商局市南分局提交的申请材料中明确提出：我公司决定注销XX高速公路股份有限公司XX分公司，该分公司债权债务已清理完毕，无债务债权。该 ...
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时发生的，属于安全生产事故，不属于道路交通事故。第二拳，如果法院认为保险公司在本案中具有理赔义务，其一我们认为不应该按照工伤保险待遇赔偿；其二我们不 律师对法院一再追问如何赔付的问题非常敏感，庭后一方面积极撰写代理思路向保险公司领导请示，另一方面积极与法院沟通，并准备好类似案例判驳的判决书供法院参考， ...
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2004年8月，徐某大学一毕业即进入济南某科技公司。由于徐某聪明能干，颇受公司领导赏识，屡获奖励。去年，因徐某工作出色，公司安排徐某和 职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。徐某要求公司支付未休年休假工资补偿的要求，于法有据。最终，仲裁委依法支持了徐某的主张。 ...
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”单位能否解聘 稿件来源: 吉林工人报 发布时间：2016-03-23 13:32:45赵美娟是某公司的高级技术人员。2015年国庆长假前夕，某单位希望她能利用假期为单位检修 是闲着，遂答应了下来。而当赵美娟如期前往检修不久，得知消息的公司领导便打来电话，称赵美娟即使在放假期间也不得在外“打短工”，请 ...
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吴天与同部门的张华因多次言语不和发生摩擦后，终于在办公室里大打出手，直到公司领导带保安赶来制止。对于吴天和张华在上班时间打架的行为，公司作出了 赔偿金13500元。法院经审理认为，吴天虽然存在上班时间与同事打架的不当行为，但公司据以开除吴天的所谓规章制度并未经全体职工讨论、协商，也未告知职工或组织职工 ...
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城区交警大队的事故认定书认定覃某为次要责任，高某付主要责任。但事故发生之后，公司拒绝给覃某认定工伤，也没有支付覃某任何的费用。事故发生后，高某将 仲裁之前，陈律师进行了大量的仲裁前准备工作，特别是陪同覃某的家人到公司和公司领导协商处理事宜，并且全程录音。之后，陈律师向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会 ...
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，餐饮公司继续支付张某工资。 直到2010年11月12日，张某与公司领导发生矛盾，公司以未与张某签订劳动合同为由，当日将张某辞退。辞退后张某 个月开始，用人单位应依据《劳动合同法》的规定，每月支付双倍工资。 关于餐饮公司单方面解除劳动合同，由于没有正当理由，实属非法解除劳动关系，按照劳动合同法的规定， ...
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共同受贿400万 个人分得60万 判三缓四 基本案情 政府征收某村小组土地供某公司开发房地产，为使征收顺利进行，政府召开了会议，制定了征收方案，并要求公司协助做村民工作 皇、郑某忠、岑某杰四人商量，一致同意。事成之后，公司如数兑现。陈某信五人除给公司领导许某军40万元回扣外，其余分成六份，除陈某信得二 ...
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