元每月。陈权元不同意这一调整，决绝签名。当天，双方终止了劳动关系。职工：公司不与其签无固定期限劳动合同违法，要求赔偿近24万陈权元称， ：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与其签订 ...
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多种方式和渠道去获得这些信息。 其次，依法签订劳动合同。按照《劳动合同法》的规定，企业与职工必须签订劳动合同。劳动者在实践中，应注意从以下方面保护自身的合法 ，特殊原因延长工作时间的，保障身体健康条件下每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。但劳动部又出台了关于不定时工作制的审批办法中规定：因职务、 ...
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也没有按照《城市房屋拆迁工作规程》规定召开听证会，非法剥夺了原告陈述、申辩和听证的权利。根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第60条[二] ，必须限定在本单位无房户。 结合本案， 拆迁人某县房地产管理处此前已经两次建设职工集资楼，不管是通过房改购房，还是参加集资购房，均已经享受了经济适用 ...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可以看出，《解释》对误工费的规定，并没有区分退休人员和未退休人员，仅讲到了受害人的误工时间和收入状况。同时，我国相关法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定，相反，退休人员参加劳动并获取劳动报酬，是 ...
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元、一次性伤残就业补助金60586元； 六、驳回原告其它诉讼请求； 【评析】 关于原告是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，一、在法律法规方面： 职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。（《中华人民共和国道路 ...
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元、一次性伤残就业补助金60586元； 六、驳回原告其它诉讼请求； 【评析】 关于原告是否有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，一、在法律法规方面： 职工因交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，按照本办法的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关部门的规定给予抚恤、劳动保险待遇。（《中华人民共和国道路 ...
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合同。被告何国香在1987年与宜昌市旭光棉纺织厂签订了为期五年的劳动合同，1992年调人无线电厂工作。 1995年5月，原告无线电厂按照实行全员劳动合同制的要求 第六十二条、第六十三条对女职工特殊保护的规定，参照劳动部办公厅劳办字〔1990〕21号《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间终止劳动 ...
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奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。具体可以参考的法律条文如下：1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定， 就是，职工买房需要单位开证明，如果证明数字超过实际数字的话，单位可以要求职工写一份书面说明材料，说明此收入证明只用于买房办按揭用，与实际并不符，不用作 ...
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适用《中华人民共和国行政许可法》第六十九条第二款关于以欺骗手段取得行政许可的，应当予以撤销的规定，撤销原告的《执业医师资格证书》。原告不服，遂提起诉讼。 中载明的代光荣于2001年4月至2003年4月21日在西南合成制药厂职工医院从事内科临床工作并考核为称职等内容不实，系虚假材料，可知代光荣属于以欺骗 ...
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，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉”。该阐述首先明确了该条是关于工伤的规定，其次明确了仅适用于不属于《劳动法》和《 若干问题的解释》第十条、第十一条的规定，支持原告精神抚慰金1000元显失公平。另外，原告的行为还导致了修理厂职工B被烧伤、修理厂财物被烧毁，对该 ...
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