、人民检察院共同赔偿案件若干问题的解释》第三条之规定，四川省雅安地区中级人民法院与四川省人民检察院雅安分院于2000年4月20日作出共同赔偿决定： 由雅安地区中级 损失费问题，亦不属《国家赔偿法》赔偿的范围。 责任编辑按： 我国劳动和社会保障部于2000年3月17日下发了《关于职工今年月平均工作时间和 ...
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、人民检察院共同赔偿案件若干问题的解释》第三条之规定，四川省雅安地区中级人民法院与四川省人民检察院雅安分院于2000年4月20日作出共同赔偿决定： 由雅安地区中级 损失费问题，亦不属《国家赔偿法》赔偿的范围。 责任编辑按： 我国劳动和社会保障部于2000年3月17日下发了《关于职工今年月平均工作时间和 ...
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小李向公司要求工伤赔偿，但公司认为：一方面小李受伤的起因是其先与顾客发生争吵，而争吵与履行工作职责没有因果关，故小李不是因工作原因和履行工作职责 时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅《关于对工伤保险条例有关条款释义的函》对此款项作了进一步的明确： ...
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2011年9月24日至2011年11月11日止，共计1个半月，根据劳社部发（2003）9号《关于贯彻落实﹤禁止使用童工规定﹥的通知》（三）在具体 真实性、相关性进行认证后，所认定的事实与原审认定的事实一致。本院认为，本案系劳动和社会保障行政处罚纠纷。根据国务院《劳动保障监察条例》第三条第一款县级以上 ...
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，职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家人力资源和社会保障行政部门制定。2012年卫生部、劳动保障部（2002）108号文修订的职业病的分类和目录为 或进行工伤康复？ 《工伤保险条例》规定，从业人员发生工伤后，应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗（康复）机构治疗工伤或进行工伤 ...
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的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复[（2010）行他字第10号]、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）人社部发 继续自食其力，从事力所能及的工作，属于现实需要，值得尊重，行政机关应当平等对待这一特殊劳动群体，依法保护他们的合法权益。是的，正义也许会迟到，但绝不会缺席！本文 ...
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女士的代理人向东营市人力资源和社会保障局提起了工伤认定申请。2014年10月10日，经东营市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，确认宋女士与该公司自2010年4月 以公安机关交通管理或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部 ...
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能力鉴定委员会（以下称劳动能力鉴定委员会）负责工伤保险辅助器具配置的确认工作。 第五条 省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责制定工伤保险辅助器具配置 与工伤保险辅助器具配置机构签订服务协议，并向社会公布签订服务协议的工伤保险辅助器具配置机构（以下称协议机构）名单。 第六条 人力资源社会保障部 ...
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关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定：“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定：职工在正常工作中，确因犯病而造成 疾病死亡……，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004号 ...
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关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定：“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定：职工在正常工作中，确因犯病而造成 疾病死亡……，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004号 ...
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