劳动争议非诉协商成功经典案例 王某在某加工企业工作多年，因近期劳动密集型企业的布局调整，该单位拟搬迁工厂，裁撤员工。为压缩企业裁员成本，单位以布告的 ，觉得十分不合理。决定拿起法律武器维护自身的合法权益。于是，委托到我们要求提出劳动仲裁找单位要个说法。 我们接收到王某的委托后，具体深入的分析了其工作的 ...
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是以长沙联合白金人力资源顾问有限公司缴纳的，2012年3月1日以后的工资按劳动合同约定应当是由长沙俊彦人力资源开发公司支付，但实际上仍是长沙联合白金 劳动人事仲裁委员会以过了退休年龄不再属于劳动争议受案范围为由没有受理该案，于是我们又向长沙市芙蓉区法院提起民事诉讼，顺利得到受理，现该案经过何云恒律师的 ...
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正律师事务所杨军律师，邀请杨律师担任其与劳动者梁某、陶某之间两起劳动争议纠纷案劳动仲裁阶段的代理人。经研究，杨律师发现梁某作为中层管理干部与同部门 ，经初步统计已经给杂志社早成直接经济损失20多万元，杂志社于是在西安市碑林区劳动争议仲裁委员会审理过程中、答辩期内提出了反申请。尽管依照法律规定申请人诉求 ...
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正律师事务所杨军律师，邀请杨律师担任其与劳动者梁某、陶某之间两起劳动争议纠纷案劳动仲裁阶段的代理人。经研究，杨律师发现梁某作为中层管理干部与同部门 ，经初步统计已经给杂志社早成直接经济损失20多万元，杂志社于是在西安市碑林区劳动争议仲裁委员会审理过程中、答辩期内提出了反申请。尽管依照法律规定申请人诉求 ...
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费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出工伤申请时限已过，并经原告申请于2007年12月20日组织原被告双方调解，但 ...
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本院于2007年7月19日立案受理了原告唐某与被告北京市某食品公司一般劳动争议一案。依法由审判员XXX担任审判长，与代理审判员XX、XXX组成合议庭， ，依据鉴定结论协商原告的工伤赔偿费用。 2007年9月5日，北京市东城区劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论：唐某已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残 ...
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费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出工伤申请时限已过，并经原告申请于2007年12月20日组织原被告双方调解，但 ...
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费用。2006年5月，原告的伤经司法鉴定所鉴定为9级伤残。2007年12月5日，原告向劳动争议仲裁委员会提出要求确认其于2006年3月在被告车间上班手指受伤系工伤的申请。劳动仲裁委员会认为原告提出工伤申请时限已过，并经原告申请于2007年12月20日组织原被告双方调解，但 ...
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近日，本律师代理的一起劳动争议再审案件，经过本律师的协调，双方当事人在再审阶段成功达成调解，本案达到了案结事了的法律效果和社会效果，感谢省高院王 将本案发回重审。原审法院另行组成合议庭，对本案重新审理后，判决双方之间存在事实劳动关系。中铁某局下属某工程公司不服，提起上诉。二审法院审理后，判决驳回上诉， ...
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2014年8月，本人接受重庆XX机械制造有限公司员工廖XX的委托，代理廖XX工伤损害赔偿、劳动争议纠纷一案。 廖XX为重庆XX机械制造有限公司员工，入职7个月，单位未与其签订劳动合同、未购买社会保险（包括工伤保险）。一天晚餐后，单位没有安排加班，但由于白天工作未完成，廖 ...
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