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月23日作出巩劳人仲案字【2013】104号仲裁裁决:1、解除双方劳动关系,原告向被告支付经济补偿金14850元;2、原告向被告支付停工留薪期待遇 合理费用,本院应予支持。被告请求原告为其缴纳社会保险金的请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,本院不予处理,被告可循行政途径解决。本案系工伤保险赔偿 ...
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年4月26日,河南某某高科技股份有限公司向毛某出具《关系协商解除毛明杰劳动合同的决定》,载明:“经双方协商一致,经公司研究决定,现解除与毛明杰 的义务全部终结,毛某不再就工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险、竞业禁止补偿金、违约金等所有相关事宜提起劳动监察、仲裁、诉讼、申诉、信访;不再以任何方式对 ...
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合同的双倍工资证据、依据不足,仲裁委不予支持。王某要求未签劳动合同半个月经济补偿金2375元于法无据,仲裁委不予支持。2009年7月13日,仲裁委做出 日内,一次性支付王某转正工资1000元;三、驳回王某的其他申请请求。对于仲裁裁决结果,王某不服,在2009年7月27日,向海淀区人民法院提起诉讼,要求 ...
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服公司拒付被告 【案情简介】上海市对外服务有限公司与孙某某于2004年4月建立劳动关系。2008年7月29日,双方签订期限自2008年9月1日至 年9月6日,孙某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求上海市对外服务有限公司支付终止劳动合同的经济补偿金32,094元、代表处支付2009年5月1 ...
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工伤医疗补助金64600元、停工留薪期工资7320元、鉴定费684.6元,驳回了其他仲裁请求。X公司、XX均不服此裁决,先后诉至本院。庭审中,X公司提供了一 9月共24个月,620元/月×24个月);3、X公司支付解除劳动关系的经济补偿金8500元;4、X公司支付停工留薪期工资13600元;5、X公司 ...
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合同和拖欠工资均违法,应依法承担相应责任上。 一、被申请人违法解除劳动合同事实清楚,应当依法承担支付赔偿金等法律责任。 1. 申请人收到被申请人《关于 案件裁判结果 仲裁的裁决支持了被申请人支付拖欠的工资、25%补偿金及相应比例的律师费等请求,但对劳动合同解除的性质却没有认定,是经济补偿金还是赔偿金 ...
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公司的处罚,遂以A公司和B公司为被申请人向萝岗区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。在仲裁过程中,A、B均表示一致开除了杨XX,仲裁庭 也不符合常理。 3、B将杨XX辞退,是否代表杨XX与A公司增城分公司的劳动合同已经被解除。如果B的辞退行为得到A公司增城分公司的授权,即B的辞退就 ...
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解除劳动合同而引起的纠纷。在得到李某的同意后,本律师全权代理李某提出劳动仲裁申请。【代理意见】代 理 词 案号:ⅹ越劳仲案字(2009)6ⅹ 经济补偿金。需要特别说明的是,被申诉人递交《终止劳动关系协议书》中谈及到的被申诉人支付的经济补偿金为7750元,于申诉人理应得到的数字较少。计算方法:7000+ ...
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月的工资12000元及25災经济补偿金3000元、支付被告解除劳动关系经济补偿金6000 元。上述事实,有离职证明、欠条、西城区劳动争议仲裁委会裁决书及当事人的陈述 。本院认为:原告公司向被告出具的离职证明以及欠条,可以证明原被告之间系劳动关系。原告虽称双方系合作关系,未向本院出示有效的证据。原告公司 ...
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支付张某2008年10月、11月期间的工资80,000元;3、对张某其余仲裁请求不予支持。双方均不服该裁决向原审法院提起诉讼。S公司的《员工手册》 。二审认定事实与一审认定一致。二审中,S公司表示自愿支付张某劳动合同期满终止的经济补偿金20,000元。二审认为,催款函并不能证明张某未经同意擅自决定给予 ...
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