： 《中华人民共和国宪法》第四十二条第四款规定：“国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。” 《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的 应当承担的责任。 被告交通局是过境线指挥部工程的发包方，既不是劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与原告龙某某不存在直接的法律关系，且 ...
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： 《中华人民共和国宪法》第四十二条第四款规定：“国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。” 《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的 应当承担的责任。 被告交通局是过境线指挥部工程的发包方，既不是劳动合同中的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与原告龙某某不存在直接的法律关系，且 ...
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事故残疾赔偿金、死亡赔偿金。专属项目：工伤伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，交通事故精神抚慰金、陪护人员住宿费、伙食费。兼得项目、专属项目， 1日起施行）第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的， ...
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年限累计满15年。▌第9种情形：劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。非全日制用工，是指 的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性岗位安置就业的确有其特殊性，实施条例明确规定这部分劳动者不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付 ...
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年限累计满15年。▌第9种情形：劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。非全日制用工，是指 的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性岗位安置就业的确有其特殊性，实施条例明确规定这部分劳动者不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付 ...
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地后，按照本规定第二条办理。 第五条参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《 劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第十四条失业人员领取失业保险金后重新就业的，再次失业时，缴费时间 ...
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管科工作，职务是值班员，从2005年9月-2009年5月贵学院一直不签订劳动合同，不为本人缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险金以及住房公积金，到 十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助 ...
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委员会对停工留薪期的确认，不予裁决。 2015年3月31日，平定县劳动争议仲裁委员会作出（2015）平劳仲裁字第9号仲裁裁决书，裁决由XX 5522元=99396元，一次性伤残就业补助金9个月5522元＝49698元，劳动能力鉴定费400元，住院伙食补助费115元，未订立书面劳动合同两倍工资的差额部分 ...
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，应按2013年度浙江省在岗职工月平均工资3340元计算一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金；3、交通费是去外地就医产生的，而原告没有提供去外地就医的病历 5月8日到被告处担任公关副理职务，月工资12000元，双方未订立书面劳动合同，被告已为原告缴纳2012年9月至2013年5月期间的社会保险。 ...
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，要求：1、与自康塑料解除劳动合同。2、自康塑料支付一次性伤残补助金30660元、一次性医疗补助金23898元、一次性就业补助金40968元、停工留薪期工资 ，判决如下：一、解除原告山东自康塑料有限公司与被告郑方民之间的劳动关系；二、原告山东自康塑料有限公司支付被告郑方民一次性伤残补助金29004.3 ...
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