（A饲料公司）装卸事务。二、承包期限：自2015年元月1日起至2015年12月31日。三、甲方按本条约定向乙方支付承包费用：1、大料装卸5.3 经原告公司老总认可；被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是 ...
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案情 原告赵某于2013年5月1日到被告某销售公司工作，双方签订的最后一次合同期限自2016年1月1日起至2017年1月1日止。原告称 ，因此，用人单位应承担相应的责任，向劳动者支付赔偿金。 提醒 小编提醒，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位违法解除或者 ...
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（A饲料公司）装卸事务。二、承包期限：自2015年元月1日起至2015年12月31日。三、甲方按本条约定向乙方支付承包费用：1、大料装卸5.3 经原告公司老总认可；被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是 ...
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，适用《中华人民共和国劳动法》。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 规定，职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间 ...
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（A饲料公司）装卸事务。二、承包期限：自2015年元月1日起至2015年12月31日。三、甲方按本条约定向乙方支付承包费用：1、大料装卸5.3 经原告公司老总认可；被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是 ...
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硕士研究生毕业后被某知名民办专科医院录用，双方约定劳动合同期限10年，医院一次性给予住房补贴15万元，除正常工资外按月支付学历补贴，若小邴违约，除返还住房 业限制条款。因为小邴与医院不存在这两种情况，因此，解除劳动合同的行为是合法有效的，赔偿医院损失15万元的约定于法无据。因为是劳动者提出解除劳动合同 ...
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可以从中谋取超出劳动报酬的额外利益。单某所持有的员工录用审批表已基本实现了书面劳动合同的功能，表中明确约定了单某工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、 ，于法无据，不予支持。参见：陈旭、刘菲：“劳动者道德风险与双倍工资支付责任排除”，载《人民司法·案例》2010年第24期。3.录用信等文件是否应视作 ...
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对于短时间、季节性、临时性的快递员工作，可以签订以完成一定工作为期限的劳动合同，也就是说以劳动者所担负的工作任务来确定劳动合同的期限，合同双方在合同存续期 多。最后，劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或特定的劳动，用工者依约向劳动者支付劳务报酬。实践中，劳务关系的 ...
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关系，而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的 款规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”从上述规定来看，均没有将超过法定退休年龄 ...
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9月8日到沈阳某大酒店从事厨师工作，但酒店一直未与其签订劳动合同，并未给黄某缴纳社会保险，双方约定工资为9000元/月。2012年2月8日，酒店通知黄某 争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”《劳动 ...
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