以及如果委托律师代理还可以请求公司支付律师代理费(劳动争议案件,全国只有深圳这边劳动者缴纳的律师代理费可以请求公司支付)等情况。祁某某在听完解答后当即签订 因省小钱而花大钱;对于劳动者而言,当用人单位未依法为其缴纳医疗保险造成了其医疗费损失的,一定不能忍气吞声,可以依法维权,要求用人单位赔偿医疗费损失 ...
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以及如果委托律师代理还可以请求公司支付律师代理费(劳动争议案件,全国只有深圳这边劳动者缴纳的律师代理费可以请求公司支付)等情况。祁某某在听完解答后当即签订 因省小钱而花大钱;对于劳动者而言,当用人单位未依法为其缴纳医疗保险造成了其医疗费损失的,一定不能忍气吞声,可以依法维权,要求用人单位赔偿医疗费损失 ...
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垃圾桶,致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业职工工伤保险待遇?日前,维权几经周折的黄某林经科学城法院审理调解,原、被告双方达成协议,黄某林 劳动关系,已经成为法律上的盲点。”本案主审法官说,《劳动合同法》规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”《劳动合同法实施条例》规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-512215.html -
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垃圾桶,致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业职工工伤保险待遇?日前,维权几经周折的黄某林经科学城法院审理调解,原、被告双方达成协议,黄某林 劳动关系,已经成为法律上的盲点。”本案主审法官说,《劳动合同法》规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”《劳动合同法实施条例》规定: ...
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,劳动者应该勇于拿起法律的武器,维护自己的合法权益。当劳动者被老板开除时,维权时可以从以下五方面着手:1、企业开除、辞退的理由和事实不存在 开除、辞退决定所依据的规章制度没有经过民主程序指定或者虽经民主程序制定但没有告知劳动者;5、企业做出的开除、辞退决定所依据的规章制度违法国家法律规定。假如公司辞退 ...
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我国《职业病防治法》第2条的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 上,很显然其提供上述材料的真实性、客观性值得怀疑。劳动者如果稍微有点法律维权意识,即使用人单位不为劳动者进行职业健康体检,也会自己去定期进行职业健康体检 ...
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协商;协商不成,可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服,可以起诉到法院。尽管在劳资关系中,劳动者处于弱势地位,但国家是有法律的,也许有单位经济实强,会采取一些方式,让 能堪的事情,但总而言之,只要你勇于坚持,法律还是有点作用的,法律还是有很强的震慑力的。勤勉的劳动者,如果你受到伤害,勇于拿起法律的武器维权吧。...
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经过劳动争议仲裁程序。如果完整的走完这一处理机制可能需要几个月甚至几年的时间,不少劳动者抱怨程序繁琐、时间漫长,得不到及时的法律救济。而一些用人单位也利用恶意诉讼来拖延时间,加大劳动者的维权成本。 根绝劳动争议调解仲裁法的规定,对部分劳动争议实行一裁终局,裁决书自做出之日起发生 ...
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存在上述内容。 四、合同内容及国家干预不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品;劳务合同无须规定这方面的内容。劳动 相对简单,没有劳动合同的要求严格,只要双方同意且内容不违法即可。 五、维权途径不通。劳动合同关系受《劳动法》等,发生劳动争议时,应当先向劳动 ...
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解释,一方面规范了用人单位的用工行为,另一方面完善了劳动者权益的保障机制。那么工作单位没有跟员工签署劳动合同应当如何维权? 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面 书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 ...
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