。离职后，贾某要求公司兑现股份，遭到公司拒绝，遂将公司告上法庭。日前，北京市海淀区人民法院审结此案，判决驳回了贾某的诉讼请求。 贾某诉称，贾某于 对入职邀请信的内容产生理解上的分歧，应当本着互谅互让的精神，协商一致，签订书面劳动合同，对入职邀请信中的模糊内容予以明确，这样做才能平等地保护双方的合法权益 ...
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单位提出管辖权异议成功，驳回劳动者仲裁申请 代理SQ公司被员工任保禄诉劳动争议纠纷一案，单位称该员工系私自截留单位款项，并且给公司客户造成损失，被 离其中一个办公地点申请仲裁。开庭前，单位提出管辖权异议：申请人注册地与劳动合同履行地均为北京市通州区永乐店镇CC7号。并且单位提交了通州的工商、税务、社保 ...
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：王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工，2004年8月，经人介绍到一个中学的食堂做清洁工，但是未与中学签订劳动合同。学校主管 上班的事实享受基本生活费。工伤工资不应该等同于病假工资????通过背景案例的介绍，笔者对于劳动仲裁和法院审理的思路及适用法律、法规等方面存在一些不同的认识，现谈谈 ...
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，2009年1月22日被逮捕。现羁押于苏州市第一看守所。 辩护人于国富，北京市盛峰律师事务所律师。 被告人张天平，男，1982年2月28日出生，身份证号码 安排在红果岗位工作。 11、2008年6月工资、共软员工英文名及职称表、劳动合同、市场部财务规章，证实成都共软网络科技有限公司总经理是孙雨（孙显忠 ...
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作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。你先前是在平谷区劳动能力鉴定委员会鉴定的，对此不服，可以向北京市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。问：向我这种伤情再次鉴定能够鉴定 断的，是应该能够鉴定为七级伤残的。关于赔偿的问题：1、单位没有与你鉴定劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资和要求2个月的经济补偿。2、可以 ...
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航空公司的一名机长，由于其向公司提出了解约请求，被航空公司起诉至北京市顺义区人民法院，索赔赔偿金、违约金及住房补贴等合计950万元。原告南方航空公司 》，约定“桑先生自愿一直在北京分公司工作，南航公司授权北京分公司与其办理变更劳动合同手续，变更后的工作、行政、组织等关系由北京分公司进行管理。”2010 ...
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劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休 在全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的 ...
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劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案当事人许长峰发生事故时年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休 在全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的 ...
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杰应与一批同期录用者一起，赴日本接受当年从5月至8月的培训。根据《劳动合同》，他的职务是COC项目协调员，性质相当于销售员。由于签证原因，2003年6 。”习明红说。就厦门劳动局“无法判定郑杰胃部癌变的确切时间”的说法，记者向北京市劳动局一位官员了解的情况是，所谓突发疾病，并不要求专指职工进入本单位后 ...
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应作出所提供的证据或事实无法确认的结论。 四、劳动者与原企业未终止或解除劳动合同又被另一企业雇用，在雇用期间受到伤害的，工伤认定申请由雇用企业或 应由企业承担，该企业参加工伤保险并为其缴纳了工伤保险费的，符合工伤保险基金支付的待遇由工伤保险基金支付。 北京市劳动和社会保障局 二○○三年一月二十四日 ...
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