文章摘要： 单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此 员，主要负责处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是 ...
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。按照n?1的形式以此类推，n是在公司的年限 2、合同到期后，用人单位不续签？单位需要提前一个月给出不予续签通知，否则将按照工作年限进行补偿，工作满 支付经济补偿。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠 ...
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单位的争议越来越多，有的是用人单位未给劳动者缴纳社保，有的是用人单位非正常辞退劳动者，也有的是用人单位未支付劳动者报酬，劳动争议案件越来越多，那么，劳动争议发生 在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务。 （资料来源于法律法规、网络，如有侵权，请联系 ...
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6月26日，陈列宾跳楼自杀身亡。其生前于2009年10月20日在天长市社保中心缴纳自1996年至2015年的基本养老保险。根据《社会保险法》第十四条规定 没有法律依据，本院不予支持。 抚恤金是公民所在单位在公民死后按照有关规定发放给死者近亲属或被抚养人的生活补贴，不属于《婚姻法》规定的夫妻共同财产，亦 ...
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都是低价中标，项目最终的盈亏取决于项目过程管理。如果施工单位只收取固定收益，就会导致施工单位不愿意参与项目管理，而一般来说，挂靠人的管理能力不足， 是共建项目管理团队。共建项目团队要求施工单位做到让项目管理成员与施工单位建立劳动关系，签订劳动合同，施工单位为管理成员缴纳社保。共建项目管理团队是为了提升 ...
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6月26日，陈列宾跳楼自杀身亡。其生前于2009年10月20日在天长市社保中心缴纳自1996年至2015年的基本养老保险。根据《社会保险法》第十四条规定 没有法律依据，本院不予支持。 抚恤金是公民所在单位在公民死后按照有关规定发放给死者近亲属或被抚养人的生活补贴，不属于《婚姻法》规定的夫妻共同财产，亦 ...
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转正后签订劳动合同，并缴纳社保。小郑考虑到工作比较难找，于是就同意公司的说法了。2013年12月17日下午，小郑在工作中被不小心的同事张某用 不属于（计算工伤待遇的）“工资”。二是双倍工资赔偿的时效问题。工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动 ...
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元，带薪休假工资704.8元，并裁决被告于裁决生效后十五日内协助原告办理社保转移手续，驳回了原告的其他请求。另查明，被告公司制定了《德州牧场管理 加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在证据的，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”本案原告为证明2015年5月至12 ...
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6月26日，陈列宾跳楼自杀身亡。其生前于2009年10月20日在天长市社保中心缴纳自1996年至2015年的基本养老保险。根据《社会保险法》第十四条规定： 没有法律依据，本院不予支持。抚恤金是公民所在单位在公民死后按照有关规定发放给死者近亲属或被抚养人的生活补贴，不属于《婚姻法》规定的夫妻共同财产，亦 ...
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口头同意梁的要求，公司还对社保缴纳期限做出承诺。2016年11月8日晚，梁女士收到公司人事负责人的邮件，以“梁女士工作能力不能满足部门需求”为由，决定提前 而产生的律师费，梁女士则及时撤回仲裁。双方为此达成协议，和解结案。案件分析本案单位确实是因经济原因，导致裁员，留下的是公司认为最优秀的员工，被裁掉 ...
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