违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等；（4）制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程；3、拟定企业管理常用的格式化法律文书根据用人单位的具体情况 、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、竞业限制协议、兼职意见书、解除或终止劳动合同证明等。4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情
∕月，2013年7月前12个月的平工均工资为2550元∕月。 [分歧] 《招工表》是用人单位招收员工时给予员工登记基本情况的书面表格形式，实践中很多用人单位 的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”第三十八条笫二款规定：“用人单位有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-514295.html -了解详情
劳动关系对待。《劳动合同法》及实施条例，将劳动者达到退休条件的，接受养老保险待遇的视为劳动关系的终止。否认了退休人员与用人单位之间的劳动关系。不过实践 在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因此，用人单位应该完善本单位职工的工资发放报表和员工的绩效考核。{相关法条}：1.劳动合同法2.劳动法3. ...
//www.110.com/ziliao/article-471795.html -了解详情
资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情
没有法律效力的。双方劳动关系仍然存在，魏某有权回单位上班，并享受相应孕期待遇。 进一步说，女职工的三期以及医疗期等可以改变劳动合同期限，使其延长，可以使 作为裁决的依据？ 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一：员工拒不交接工作，却反诉企业拖欠工资 岳某劳动合同即将到期，单位不打算续签。在向岳某发出 ...
//www.110.com/ziliao/article-321590.html -了解详情
系兼职性质，与我社的关系不是劳动关系而是劳务关系，不设工资，不享受正式聘用人员的待遇，只按照业绩获取一定比例的劳务报酬。李某多次打着“ 等内容，有某某杂志社签章。某某杂志社认可工作证的真实性，但认为李某的工作证与正式员工工作证存在区别，属于劳务用工关系，提供某某杂志社驻外工作人员应聘须知（以下简称须知 ...
//www.110.com/ziliao/article-192925.html -了解详情
想证明与用人单位的劳动关系证明有很多渠道。比如每月工资发放记录、考勤记录、聊天记录等。 总而言之，建议企业要辞退员工的话，一定要经过法定程序，并要符合法定理由 城市漂泊不易，总得学会保护自己，拯救法盲两脚兽！ 所以，当你遇到不公平待遇时： 1、千万别签署公司给你的任何协议，避免后续维权陷入被动； 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-938215.html -了解详情
有与公司负责人的电话录音2份，可以证明蓝某某在公司的工作时间及公司违法将员工辞退，证据二:印有公司工作服一件、餐卡一张、公司内部报纸一张，可证明 与用人单位所建立的关系。 2、为劳动者争取赔偿金、补偿金、工资差额、带薪年休假工资、防暑降温费等待遇的技巧 （1）通过仲裁确认劳动者与公司的劳动关系后，即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-806868.html -了解详情
。今年5月，她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。 刚开始负责人承诺待遇是2100元，加全勤共2200元。工作几天后，老板娘又告诉小雪，新人的基本工资 清楚的。你看，单位制度规定的很清楚，加减算术也没问题，为啥工资是负的只能问员工了，跟单位有什么关系。 因此，要是我们不搞清楚其中涉及的法律问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-744855.html -了解详情
一点是，公司与申请人补签的劳动合同，证实了申请人每周工作六天，可见申请人在入职时已经明确知道了其劳动待遇已经包括了一周6天工作所对应的劳动待遇。通过 资中；2、补签劳动合同能否不支付双倍工资差额。四、律师点评 部分公司为了节省经营成本，确实会不和员工签合同，不为员工缴纳社会保险，但殊不知此点风险极高。 ...
//www.110.com/ziliao/article-721444.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务