债权债务的合同依据。二、一审法院认为陈某某应在股东会议决议上提出债务应如何处理并形成相关决议无法律依据。本案借款债务是上诉人陈某某与被上诉人惠州市XXX公司之间的 718800元人民币。被告辩称：在《采购单》、《对帐单》上签名的徐燕平、何端并非其工作人员，不能认定被吿尚欠货款718800元人民币。双方 ...
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之外给予赔偿缺乏法律依据。故原审判决认定本案《工伤协议调解书》是蔡少明与黄昌葵对蔡少明在劳务中受害造成的损失达成的调解协议，陈鹏辉、陈焕然应依照 合同标的物的状况，亦不可恢复到承揽合同，故应当认定为无效合同，依据无效合同处理的原则，发包方与承包方各自依据其过错程度承担相应责任，因此，在本案中陈焕然将将 ...
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因发生地震而伤亡，景区或者旅行社是否承担责任? 景区或者旅行社对游客承担的是过错责任，如果旅行社或者景区对游客发生伤亡没有过错，则不承担责任。很显然， 投保人身意外伤害保险，则可以获得保险赔偿。 7、正在上班的人员发生地震而伤亡，是否能按工伤处理? 虽然地震属于不可抗力，在很多商业保险中地震通常被列为 ...
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日用救护车到中国人民解放军第九七医院做核磁共振检查。出院记录为：积极营养神经，对症治疗，继续严格卧床6-8周，积极做下肢功能锻炼，门诊随诊。2011 规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，…按照处理劳动争议的有关规定处理。《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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的我们可以提醒企业降低工作任务，如果无效，也只有通过辞职，表达对过度加班的拒绝了。”企管人员观点频繁过度加班或降低工作效率“我不主张职工加班，因为加班不 限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益， ...
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之规定，原告应支付被告停工留薪工资35000元（7000×5=35000元）。依照《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，原告应向被告支付被告住院期间的 的被上诉人与上海厚实建筑安装工程有限公司签订的《建筑劳务作业人员劳动合同》，被上诉人对该合同上“李兴春”的签名不予认可，而上诉人也不能确定该名字是否 ...
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责任全由企业承担。 谷律师说，踢人出去（解除劳动关系），需要精心设计，谨慎处理；否则需要承担高额的补偿金或赔偿金。 当然，师律师上期未完待续的有关 ，北京市朝阳区人力资源和社会保障局对相关人员进行了调查。北京市朝阳区人力资源和社会保障局根据调查的事实，2013年1月28日作出工伤认定结论，认为李某的 ...
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思路进行认定。劳动能力等级鉴定是在认定工伤的前提下进行，劳动者或者用人单位对于伤残等级有异议的，可以申请进行再鉴定，再鉴定结论未改变鉴定结果 也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2012） 江苏省人力资源和社会保障厅 ...
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份，证明廖万全死亡应按交通事故处理，不应按工伤处理。质证时，被告认为该证据与本案不具有关联性；第三人认为该证据不能达到原告的证明目的。第三人举示 ，用以证明第三人曾用名为"刘作方"；3、廖万全的《中华人民共和国职业资格证书》及《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》各1份，用以证明廖万全具有驾驶渝 ...
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合同有问题。[案情分析] 本案涉及两个问题，一是被诉人作为用人单位该不该替申诉人交养老、待业、工伤保险，二是申诉人与被诉人之间到底存不存在所谓 缴纳部分，既然约定了由被诉人实际缴纳，而且申诉人也以国营企业富余人员安置暂行规定应由被诉人支付的生活费请求权放弃作为条件，双方口头协议实际已将双方权利义务进行 ...
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