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2010年8月12日作出烟牟劳工认字(2010)(448)工伤认定决定书,原告所受事故伤害认定为工伤;2、烟台市牟平区劳动能力鉴定委员会于2010年12 翔信公司欠缴相应的社会保险补缴为由认为不应支付原告一次性医疗补助金的工伤保险待遇,但原用人单位烟台翔信公司为原告缴纳社会保险至2010年9月, ...
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把社保费用直接发给其本人。厦门中院审理后认为,依法为劳动者办理社会保险手续并缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,成一公司以劳动者不同意办理社保登记手续、要求 ,2014年虽有大幅下降,但仍居高位。一方面说明,在劳动关系中,用人单位劳动者的权益保护仍然很不够,依法用工、规范用工还有待加强,劳动者权益受 ...
//www.110.com/ziliao/article-541053.html -了解详情
劳动者在丧失劳动机会或劳动能力时,其基本生活需求的一种物质帮助制度,用人单位与劳动者确立劳动关系后必须为劳动者办理缴纳社会保险的手续,为劳动者提供社会保障。 日起为郝某缴纳社会保险。圳峰公司辩称郝某原单位已为其缴纳了1997年之前的社会保险,因圳峰公司于法院限定的举证期内出示社会保险经办机构之有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-276616.html -了解详情
,很明显,此期间已超过了申请时效的规定,因此,一审法院申请人诉请要求被申请人补缴社会保险费的诉请不予支持。李XXXXXXXX不服,提起上诉,2012年 终止之日时起算申诉时效。劳动者在用人单位工作期间,用人单位为劳动都缴纳社会保险,后开始为劳动者缴纳社会保险的,如劳动者主张补缴以前的社会保险费, ...
//www.110.com/ziliao/article-764164.html -了解详情
用人单位和劳动者的高度重视。 案情简要: 某物业公司与员工王某,因缴纳社保引发赔偿纠纷案件。 王某于2009年经招聘在物业公司上班,从事物业维修工作 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。用人单位和劳动者对于社会保险的参与,均有各自的法定义务,该项义务不因双方的约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-738450.html -了解详情
知道自己权利被侵害之日起计算。根据《劳动合同法》规定,用人单位超过一个月不满一年与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。被 )王××辩称,一、开封到××有限公司应为答辩人补缴社会保险。根据法津规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险金费。开封××有限公司应为王××建立养老、 ...
//www.110.com/ziliao/article-634051.html -了解详情
工龄都认定。其行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》第16条关于建立劳动关系应当订立劳动合同、第72条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳 订立劳动合同最迟到1996年底要全部完成及凡事应该参加社会保险用人单位及职工,必须限期参加的文件精神,原告的合法权益造成严重侵害。该企业即二被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-353882.html -了解详情
下,大家自己可以学习下。1、劳动者有权要求用人单位赔偿因缴社保而造成的经济损失。2、为劳动者缴纳社会保险用人单位的法定义务,双方协议约定现金补偿或其3 缴纳社保后发生欠缴或拒缴的,不属于人民法院管辖。7、劳动者与用人单位社保缴纳基数、年限发生的争议,不属于人民法院民事案件的受理范围。8、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-949304.html -了解详情
。失业保险待遇自办理失业登记之日起计算。本案中,原告已缴纳社会保险费,中断就业系用人单位单方解除且进行了失业登记,符合上述领取失业保险金的条件,被告 单位欠缴社会保险费为由予办理,原告失业保险金进行主张并没有超过法定60日的申领期限,对于在解除劳动合同和用人单位补缴社会保险办理失业登记产生的期间, ...
//www.110.com/ziliao/article-868928.html -了解详情
劳动合同,劳动关系成立。 根据《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险缴纳社会保险费。故原告千祥物业服务公司应当为被告江志刚补缴 刚,被告江志刚不予认可,且原告也依法提供充足证据证明,法院不予采信。 根据《劳动法》第五十条规定,用人单位不得克扣劳动者的工资。《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-740306.html -了解详情
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