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出具的饭卡及支付工资、支付工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤()职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实,认定原告被告存在。原告在劳动中受伤 判决:被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司应当支付原告肖先生一次性伤残补助金8424元,一次性就业补助金5616元和一次性工伤医疗补助金1404元,共计1.5万余元。 徐涛律师 ...
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工伤人员旧伤复发时,享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。”王XXX属于复员后因旧 需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”此外,第三十二条规定:“工伤职工因日常生活或者就业需要,经 ...
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新疆维吾尔自治区《工伤保险条例》实施办法的规定,柒级伤残的赔偿标准:一次性医疗补助金为九个月的统筹地上年度职工月平均工资;一次性就业补助金为21个 、和一次性就业补助金等共计95000元。 评析: 本案在仲裁过程中,代理人计算的赔偿数额仲裁委员会委员计算的赔偿数额基本一致。用工单位的代理人计算的相关 ...
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似噪声聋。后杨某向劳动局申请工伤认定,劳动局认定杨某的伤害属于职业病,后该伤情被评定为8级伤残。确定杨某的噪声聋为职业病后 裁决】仲裁裁决某机械厂向杨某赔偿一次性伤残补助金差额183090.6元、一次性医疗补助金差额66578.4元、一次性伤残就业补助金300060元、停工留薪期工资12267.59元 ...
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、定期复查费360元、二次手术费用930元、鉴定费630元、交通费1054元、停工留薪期工资24000元、一次性伤残补助金26400元、一次性工伤医疗补助金23481元、一次性伤残就业补助金61050.60元,共计166039.27元。二被告辩称:原告的委托代理人不具有代理资格。二被告非本案的适格 ...
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提出工伤认定申请。其间,本律师多次到万州区人社局工伤本案承办人、工伤科科长交换意见。最终,于2015年12月22日,万州区人社局作出 ]第896号仲裁裁决书,裁决:重庆某公司向周某支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,共计人民币98021.76元。 十一、本律师作为周某的 ...
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在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果,提起劳动仲裁。 吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的(包括一次性医疗就业补助金的计算 北京市第一中级人民法院及申请北京市高级人民法院再审均被驳回。 后经陈剑峰律师积极死者家属高先生斡旋、沟通,最后家属同意公司仅支付8万元即可。 本案从 ...
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以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、业主,统统地告上法庭,并申请做伤残鉴定。迫于法律的威严,对方三方主动调解。发包方律师说,不应当告业主,石 ,有三个项,一次性伤残赔偿金,依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金,依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需单位解除劳动关系后才能享有 ...
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。经仲裁庭调解,双方自愿达成协议:被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计15.5万元;被申请人到社会养老保险经办机构为 申请再次鉴定或复查鉴定提交原劳动能力鉴定结论和复印件;6. 供养亲属需提供已故人员的供养关系身份证明;7.旧伤复发需提供原在部队取得革命 ...
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单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级为本人工资的70%,六级为本人工资的60%,并由用人 各种社会保险费”。同条第3款“经工伤职工本人提出,用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗伤残就业补助金,标准为:六级为50个月 ...
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