的安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡，而与雇佣活动本身没有直接的关联，那么让雇主承担全部责任是不合情理的， 工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤 ...
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安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡，而与雇佣活动本身没有直接的关联，那么让雇主承担全部责任是不合情理的， 工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤 ...
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安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡，而与雇佣活动本身没有直接的关联，那么让雇主承担全部责任是不合情理的， 工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤 ...
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只有一个胞兄丙。在甲发生意外后，丙向乙所在地的劳动部门申请工伤认定，劳动部门作出甲的死亡不属于工伤的认定。涉及到两个问题：一是乙是否需要承担支付非因 待遇？ 案情分析： 1、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定，乙需承担向甲支付非因工赔偿待遇的责任。2、丙作为甲的胞兄，属于旁系亲属 ...
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童。第二天早上，被发现在一个湖里溺水身亡。孩子死亡时只有25岁，父母悲痛欲绝。家属找到我想认定工伤，单位坚决不同意。结果在仲裁环节，我失败，结果是 胜诉。对方用人单位不服，上诉，二审继续维持属工伤。因此，在认定为工伤的基础上，再根据工伤保险条例的规定计算工亡赔偿数额，最后双方通过调解，工亡家属得到40 ...
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因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工因工作原因身体受到伤害,应由单位给以赔偿，而为了分散风险，就由单位向社会保险机构购买工伤保险 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由 ...
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因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职工因工作原因身体受到伤害,应由单位给以赔偿，而为了分散风险，就由单位向社会保险机构购买工伤保险 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由 ...
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，苍南合县劳动保障局作出不予认定工伤的裁定。原告向温州市苍南县人民法院提起诉讼请求，索赔医疗费700元、丧葬费3500元;死亡赔偿金53476元;精神抚慰金30000元。 也不具有主观过错。因此，被告对王医师猝死的事实不构成侵权，无须对其死亡结果承担任何侵权责任。二、原告没有就被告的雇佣行为与王医师 ...
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与前妻所生的已成年子女录用为职工。在此之外，单位已经没有法律上的赔偿责任，故对张女士的诉讼请求不予认可。 法院经审理后认为，张女士提供的 保险条例》的规定领取了一次性工亡补助金及丧葬补助金，北京铁路局已经履行了相应的法律责任。最后，法院认为张女士要求北京铁路局在工伤保险待遇之外另行赔付死亡赔偿金和精神 ...
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青海省西宁宾馆支付原告王黎明今后治疗费5万元；驳回原告王黎明要求被告青海省西宁宾馆赔偿精神损害抚慰金10万元的诉讼请求。二、变更西宁市中级人民法院民事判决第一项为 工伤保险试行办法》第八条对工伤范围及其认定中规定：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作 ...
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