李琴家人认为，此病因车间屋顶坍塌惊吓所致，要求工厂给予工伤待遇和经济补偿。厂方说，只要被劳动部门认定工伤就可考虑给予补偿。于是，家人带李琴到南京市鉴定 人拿着这三份材料再次找到工厂时，厂方却以“精神病与事故只有部分关联”为由，只肯承担部分责任。 双方多次交涉未果，李琴家人申请劳动仲裁。仲裁委裁决工厂向 ...
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587号，鉴定为九级伤残。2011年8月1日向衡阳市劳动仲裁委员会申请工伤认定，衡阳市劳动仲裁委员会认为不属受案范围，作出（2011）仲不字 人民法院 原告： 年 月 日 附： 1、工资表， 2、 道路交通事故当事人陈述材料， 3、 道路交通现场照片， 4、 衡阳市民和司法鉴定所司法鉴定[2011]司 ...
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住院16天。2018年2月11日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年6月11日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍 了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、 ...
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某某小学负担930元。 马某不服该判决向本院提起上诉称：一、原审法院认定上诉人对伤害后果也应承担相应责任错误。被上诉人应对上诉人的伤害后果承担全部民事 法庭查明案件必须的一个当事人。正是鉴于这种情况，在一审中我向法庭提出了书面申请，请求法庭追加数学老师宗瑞作为案件当事人的，可是一审法院却没有追加，并且 ...
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因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。 第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》 ...
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因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿 检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。第十一条 劳务派遣单位行政许可有效期未延续或者《劳务派遣经营许可证》被 ...
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后做了左踝关节石膏外固定。 2013年5月，宁波市人力资源和社会保障局认定高某此次伤害为工伤。2013年8月宁波市劳动能力鉴定委员会鉴定高某伤情为拾级伤残。 高 了解情况后，为高某列出了详细的赔偿清单，让高某先行协商，协商不成再申请仲裁。 2013年9月11日，在协商无果的情况下，高某委托甘忠良律师帮 ...
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人力资源和社会保障局认定此次伤害为工伤。2013年1月16日奉化市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为九级伤残。因不服鉴定结果，唐某申请重新鉴定，2013年2 下，委托甘忠良律师帮其维权，甘忠良律师接受委托后，迅速整理材料，向奉化市劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委立案后，仲裁员和厂方代表几次打电话表示希望能协商解决 ...
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年2月19日，最高法院裁定，驳回宋某再审申请。 本案争议的焦点是，宋某受甲公司之托对其受工伤的丈夫贾某进行护理并由甲公司支付护理费，双方 单位发放的工作证、其他劳动者的证言，以及其他能够证明其已向用人单位提供了劳动的证据材料。 其三，举证责任倒置制度在劳动争议中的适用 为了更好地保护劳动者的合法权益， ...
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左足皮肤挫裂伤。共住院6天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留 了医疗费。未继续支付陈某的其他费用损失。为挽回损失陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残 ...
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