工伤认定申请,被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关,不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合《工伤保险条例》第十五条规定的 )1-1号不予认定工伤决定书,认定唐某的死亡,系属于在因公外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动造成,不符合《工伤保险条例》第 ...
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:1、对于销户提取的住房公积金23839.97元,是在其不知情的情况下被工作单位办理退休职工住房公积金账户销户而转出,并非故意隐瞒、转移夫妻共同财产。2 但从一审庭审质证时陈某对于李某为儿子揽存的认可以及二人子女工作时间、工作单位和陈某的工作单位,在没有其他相反证据的情况下,一审法院认定双方在离婚诉讼 ...
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工伤认定申请,被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关,不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,不符合《工伤保险条例》第十五条规定的 )1-1号不予认定工伤决定书,认定唐某的死亡,系属于在因公外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动造成,不符合《工伤保险条例》第 ...
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抽奖活动,并没有强制性地要求员工参加,亦没有将参加年终晚宴和抽奖活动的时间计入工作时间,余某某自愿参加年终晚宴和抽奖活动,不属于因工外出,参加晚宴不 符合“酒后呕吐物堵塞气道导致窒息死亡”;显然该情形系自身原因导致,而非与工作关联的外部因素导致。综合本案证据材料足以反映余某某死亡并非事故伤害(外部因素 ...
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”、“因工殉职”……类似的字眼儿频频出现在新闻报道中,然而,有些人明明是在工作时间、工作场所受伤,但却不能被认定为工伤,从而享受相应的工伤待遇。 ,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的规定。解决劳动争议的时间,不计算在工伤认定申请时限内。张先生于2014年12月5日受伤, ...
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不幸猝死谁之过:王某系江苏省某演艺集团员工,2003年进入演艺集团从事乐器演奏工作。2015年7月,根据演艺集团安排,王某前往常州演出,当日23时30分 。天津精诚律师事务所梁波律师认为《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的”视同工伤。《关于 ...
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本身以及唐某所主张的去绍兴接钟某时车辆 行驶的合理且便捷的路线等。工作时间则处于钟某安排用车后的相对不太确定以 及在用车完毕后将车归还单位的 平等地对待劳动者和用人单位。虽然《条例》赋予行政机关在认定程序中可以进行审核调查工作,但通常情况下,行政机关同样也是运用上述证据规则对劳动者和用人单位的主张进行 ...
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本身以及陈某所主张的去A地接张某时车辆 行驶的合理且便捷的路线等。工作时间则处于张某安排用车后的相对不太确定以 及在用车完毕后将车归还单位的 地对待劳动者和用人单位。虽 然《条例》赋予行政机关在认定程序中可以进行审核调查工作,但通常情况下,行政机关同样也是运用上述证据规则对劳动者和用人单位的主张进行 ...
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执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤,均无异议。本案争议焦点包括:一是孙立兴摔伤地点是否属于其工作 使台阶地滑,而是因为孙立兴自己精力不集中导致为由,主张孙立兴不属于因工作原因摔伤而不予认定工伤,缺乏法律依据。 综上,园区劳动局作出的不予认定孙立兴为 ...
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应按协议承担施工中各项安全条款责任义务,原告是由甲公司聘请到施工现场工作,原告在工作时间发生的任何人身伤害损失赔偿,应由甲公司承担相应的赔偿责任。经 :雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。张三受雇佣从事木工工作期间,不注意安全,造成自己受伤,雇主李四应当承担赔偿责任,甲公司应连带 ...
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