高血压，且高血压病史已有四年。原告病情好转出院，后向陕县人民法院提起诉讼，要求赔偿医疗费等各种损失计5486.3元。 2002年4月29日，陕县人民法院以（ 本身的疾病是发生的直接原因；但原告与被告发生的争吵与原告晕厥存在一定的诱因，诱因属于引起损害发生的一种间接原因。间接原因对损害的发生不能直接地、 ...
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，樊某某表示，其当时知晓黄某某、石某某、黄某出售系争房屋是用于再行买房，但不清楚具体情况。樊某某贷款审批迟延系因两个政策性文件造成。2016年3 ，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据 ...
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一切手续都由赵某娟负责，赵某娟每月以工资形式给赵某文9000元。买房手续都是赵某娟办理的，赵某文歇工跟赵某娟去唐山买的房，但说好的 终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。赵某娟要求赵某文、孙某良返还已支付的购房费用327504.85元 ...
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需向公司请病假，请一两次还好，次数多了之后，公司就开始刁难杨小姐，不是克扣工资，就是找个各种理由为难，说这里没做好，那里没弄好。5月份， 将杨小姐辞退了。案件点评：用人单位虽然有用工自主权，但调岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性，且工作岗位变动属劳动合同内容的变更，最好和劳动者书面协商。 ...
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股票行情不好不怎么好做了，讲课期间无意透露自己正在操作期货，说自己今天挣到了多少，很是诱人。我好奇之下就问了问老师，之后老师向我提供了他的助理微信，助理把 业务员和老师喊单记录的。 发现被骗，一定要第一时间寻求法律援助，最大程度挽回损失，不要拖延时间，不然到时候真的联系不上平台的人了，就为时已晚了。 ...
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1、 可要求公司支付每个月支付双倍工资。当地撤诉之后面对省仲裁受理没影响。 2、劳动法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满 终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行 ...
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，因此感到十分的焦虑。那么，单位可以随意辞退有工伤的员工吗？受伤职工本人想解除劳动合同的话，还能获得赔偿吗？ 给大家分享一个工伤期间被辞退，成功获得赔偿的案例 9 经过咨询和翻阅资料，发现她是违规开除我，需要赔偿我双倍赔偿金，9月20日我在微信上和她说要求她给我双倍赔偿金，老板不接受。10月26日工伤 ...
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不必要的治疗费。这种误导行为损害了王泉的合法权益，应当承担民事责任。王泉要求肾病医院双倍返还医疗费的主张合法，该院予以支持。该院依照民法通则第122条、 但王泉自愿申请撤回对四川日报社的诉讼，是其对诉讼权利的处分。本案不是基于药品或者治疗仪导致人身伤害而产生的损害赔偿诉讼，而是基于违法广告误导了王泉， ...
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公司受让案涉国有土地使用权的目的系对该土地进行房地产开发，而土地完成拆迁工作是X公司开发案涉土地的必经环节。由于上述法规变化导致X公司无法完成案涉土地 终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。因此，合同解除后，包括了恢复原状、采取其他 ...
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，法院已经对拆迁利益进行了分割，法院判决已经生效，说明原告对李二拆迁利益的获取也是认可的； 第三、李二是二级智力残疾，长期由李一照顾和监护，并与李一 获得了拆迁利益和安置利益，如果原告认为李一侵害了李二的利益可以要求赔偿或者返还，但不能要求确认腾退安置协议无效。 本院查明 原告与李一、李二系兄弟关系。 ...
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