，并自2002年4月1日起施行。 2001年12月21日 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 （法释〔2001〕33号） 为保证人民法院正确认定案件 当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 ...
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上海干巷汽车镜总厂平湖联营厂劳动争议纠纷一案，不服平湖市人民法院于2011年8月18日作出的（2011）嘉平民初字第987号民事判决，向本院提起上诉。 王菊芳于2004年6月起到联营厂工作。2007年12月20日，双方签订书面劳动合同，约定合同期从2007年12月21日起至2010年12月20日止。 ...
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元及利息31184.82元。 巢湖某储备中心辩称：1、本案属劳动争议纠纷，直接提起民事诉讼程序违法：2、原告属在编不在岗人员，不应当享受工资待遇; 从2008年十月叶女士本人从银行卡领取工资。 2011年12月叶女士向巢湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以本案不属于本委受理范围，决定不予受理， ...
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民间借贷纠纷中担保责任的认定 【案情】 2009年12月14日，被告孙某向原告王某借款30000元，承诺借期30天，并出具借条一份。借条载明逾期还款 第二款又规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”。 在本案中，陈某提供担保时年满十六周岁，并 ...
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是某一个人或组织所拥有的知识产权。一、著作权与工业产权 知识产权是智力劳动产生的成果所有权，它是依照各国法律赋予符合条件的著作者以及发明者或成果拥有者在 主编及其作者的身份情况，法院对被告出版社和被告黄寺书店分别作出了4万元的民事制裁。通过制裁手段，使有关责任部门和人员受到教育和警戒，以免类似情况的 ...
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，并自2002年4月1日起施行。 2001年12月21日 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 （法释〔2001〕33号） 为保证人民法院正确认定案件 当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 ...
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代表Nxx。原告xx诉被告以色列xx商务发展有限公司上海代表处（以下简称代表处）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2012年7月25日公开开庭 ，并未进行劳务派遣，故双方之间的争议应属于一般民事纠纷，并非劳动争议，不适用相关劳动法律规定，故xx主张未签订劳动合同的双倍工资差额、违法终结 ...
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年1月1日起施行。本案原、被告之间的劳动关系建立于1996年5月6日，双方所发生的劳动争议纠纷，适用《劳动法》调整。《劳动法》第十六条 日起十日内补发上诉人张xx九十天的产假工资、补签劳动合同。二、维持海口市振东区人民法院一审民事判决书第二项及案件受理费承担部分的判决。徐涛律师15327446830 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见： 劳动法规予以处理;第二种意见认为，本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋买卖协议是在双方劳动合同解除后达成的，所以，应适用民法通则予以解决。本案应适用 ...
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117号)第2条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与员工之间的下列劳动争议：⑴因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;⑵因执行国家 因劳动合同解除或终止而失效，其对离职人员仍然具有法律约束力，因而陈某与A公司的争议是民事纠纷而非劳动争议，故A公司应当向法院提起侵权的民事诉讼 ...
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