11日起不再向徐英支付工资。 2009年11月18日,徐英进入该货运公司工作,月薪为4800元,合同期满又续签至2012年11月17日止。2012年6 期间自己一直在当地宾馆内休息,没有外出游玩;还认为自己工作表现良好,对公司解除合同不认可。 法院认为,该公司员工手册规定员工旷工超过2日或1年旷工累计 ...
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了原审判决。 女主人沐浴 不速之客闯进门 这件事情其实发生在江苏苏州。 石小姐在上海工作,因需在苏州购买了一套酒店式公寓。2012年10月20日下午4点 卡,带领两名客户前往看房。 石小姐认为,物业公司、中介公司缺乏基本的规范管理、专业素质,在自己不知情的情况下,带领未经身份信息核实的客户进入自己家里 ...
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到一家商店上班,由于店小,人手少,张某在营业员岗位基础上还常常替补其他岗位的工作,或顺便帮同事的忙,算是一个热心肯干的好员工。 某日,因收银岗位的小吴 与男友游景点,请张某暂时帮忙收银,张某暂管期间,一时冲动抽了四千多元到自己口袋。某天,老板查账发现短缺四千多元,遂报警,派出所侦查锁定了张某,张某承认 ...
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。【以案说法】 问:王先生夫妇是否应该为老徐受伤负责? 答:老徐明知自己不具备相关资质,仍承接业务,应当对事故承担主要责任。而王先生夫妇明知老徐 辞典】 《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十条:承揽人在完成工作工程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿 ...
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导致职工在工作中伤亡不认定为工伤?答:以下几种情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤:一是故意犯罪;二是醉酒或者吸毒;三是自残或者自杀;四是法律、行政法规规定的其他情形。我国刑法第十四条规定:明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。对于 ...
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股份的条件。(2)员工持股计划。即公司鼓励自己的员工持有公司股份,而员工为自己的工作及前途考虑,不会轻易出让自己手中拥有的本公司股票。如果员工持股 的防线就比较牢固。总之,企业的反收购策略多种多样。值得注意的是,目标公司在制定自己的反收购计划时,一定要注意当地法律对此种计划所持的态度,履行法定的程序和 ...
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1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确 如果双方已经分居,最好争取与孩子一起生活; 3、如果夫妻双方都忙于工作,最好让自己的父母帮助照看孩子; 4、自己身上有不好习惯的,要及时改正; 5、 ...
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公司不能以此为由解除双方的劳动关系;自己之所以没有工作是因为公司不支付加班费侵犯到自己的权益,所以才不工作,公司的违法行为在先。公司称:陈某根本没有 和管理,以勤奋、谨慎的态度对待本职工作,按时保质地完成用人单位合理交付的工作任务,这是劳动者基本的职业道德。这是劳动者基于劳动合同必须履行的义务。上述 ...
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后栏杆还未放下之机,突然开动货车冲站,企图逃避缴纳过路费。见此情形,高速公路工作人员陈某立即上前制止。梁某不仅没有停车,反而在明知可能造成人员伤亡的情况下, 雇员,但自己从来没有指示梁某这样做,为了逃费冲站是他的个人行为,因此自己不应当承担责任。运输公司也提出,车辆仅仅是挂靠在公司名下,实际所有人是杨 ...
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邸某是职业病患者,且大部分丧失劳动能力,各个生产车间都不肯接收他。邸某在自己无力联系好工作岗位,多次找厂方又不予安排上岗的情况下,只好待岗 的有关规定及职防机构的证明。积极主动妥善安排好邸某出院后的上岗问题,不应采取推诿不管的办法置之不理。某化工厂应承担全部责任。[案情结果] 通过仲裁委员会政策宣传, ...
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