离婚协议并在婚姻登记机关办理离婚手续的,就财产分割问题达成的协议,属于民事合同。离婚后一年内一方就财产分割问题反悔,向人民法院提起诉讼要求重新分割财产的, 、重大误解等行为的,对当事人的诉讼请求依法予以驳回。“夫妻店”分割不影响生产经营 有关离婚财产分割所针对的都是最近几年随着经济发展出现的新情况,在 ...
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载明:“孙从香人民币3万元、40号房、凭此据订立合同”。同年8月8日,陶明绪与毛广柏合伙投资申请成立“沭阳县明光商贸有限公司”,8月11日,公司名称 收取孙从香现金30000元,实际已经是一种经营行为,并非是为了公司设立而实施的行为,因此该行为不属于职务行为,而属个人行为,所产生的责任应由个人承担。 ...
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分则效力要低于总则的效力,因此应适用总则之规定,判定房屋租赁为定期租赁。个人认为左老师的观点存在如下两点不妥之处:第一,分则效力并非低于总则的效力。 合同的主体。订约当事人既可以是公民,也可以是法人和其他组织 (如合伙等)。无论订约当事人的形态如何,合同必须存在着两个利益不同的订约主体。也就是说,合同 ...
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法律顾问:为公民的个人婚姻、家庭、继承、买卖和租赁房屋、抵押、借贷、侵权、合伙等法律问题提供咨询法律意见,草拟、审查、签订合同和协议;代为处理 仲裁或诉讼活动;④协助开展法律法规的宣传活动,运用法律手段加强合同、劳动人事、财务、商业秘密等经营管理;⑤处理劳资纠纷;⑥为公司设立、重组、转让、收购兼并或 ...
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研究出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。二、聘请律师进行律师尽职调查 (单位股东、发起人)名录》、《变更后自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况 ...
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的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并 对用工主体没有特别限制,自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人(用工主体),在劳动关系中,《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位(用工主体),用工 ...
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《婚姻法》第17条规定的其他应当归共同所有的财产作了规定,即:一方以个人财产投资取得的收益;男女双方实际取得或应当取得的住房补贴、住房公积金及男女双方 、有限责任公司出资、合伙出资及独资企业等特殊收益的财产分割方法,但均未提及预期生产经营所得收益应当属于共同财产。 二、预期收益仅适用合同法律关系。 《 ...
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后,久力鞋业分公司于2006年9月8日与被告建安公司签订了建设工程施工合同及安全施工补充协议,由建安公司对厂房进行改造装饰修缮。承包范围根据现场签证及 人确系农业人口,为何要享受城镇人口待遇。上诉人与我方不存在雇佣关系,而是合伙关系,有证人可以证实。因此,上诉人是与我方口头协商一起共同接收钢窗安装, ...
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的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并 对用工主体没有特别限制,自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人(用工主体),在劳动关系中,《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位(用工主体),用工 ...
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的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系与雇佣关系的区别 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中,一方有偿提供劳动力,另一方使用和管理劳动力并 对用工主体没有特别限制,自然人、法人、合伙都可以作为雇佣人(用工主体),在劳动关系中,《劳动法》第2条规定了劳动合同的用人单位(用工主体),用工 ...
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