，郑州市民小刘使用“滴滴出行”软件叫了一辆顺风车后，因交通事故头部撞击车窗受伤，后被诊断为脑震荡、皮下血肿、急性应激障碍。2017年2月23日，陕西 形成一种承运合同关系，在提供服务过程中发生交通事故，乘客可以要求网约车平台方承担赔偿责任。同时建议网约车平台为乘客购买承运人责任险等相关保险，承运过程中 ...
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，郑州市民小刘使用“滴滴出行”软件叫了一辆顺风车后，因交通事故头部撞击车窗受伤，后被诊断为脑震荡、皮下血肿、急性应激障碍。2017年2月23日，陕西 形成一种承运合同关系，在提供服务过程中发生交通事故，乘客可以要求网约车平台方承担赔偿责任。同时建议网约车平台为乘客购买承运人责任险等相关保险，承运过程中 ...
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套管有限公司从事缠绕操作工，其因交通事故受伤不能从事劳动导致收入减少系客观事实，被告应予赔偿。事故发生前两个月，原告月平均工资为5800.68元，据此，结合 《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此对原告损失，应由被告徐州 ...
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聘请律师提起了本次诉讼，并支付了律师代理费。原告户籍性质为非农业。 再查明：第一被告在发生交通事故时为第三被告工作人员，其正在从事送电费单据的工作， 工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 合理区域。本案中孙立兴接受了用人单位的任务到机场接人，应当属于来往于多个工作场所。“因工作原因”指的应当是职工受伤是和其本职工作有关。本案中的 ...
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于停工留薪期内因再次受伤的，应从其到工作单位的行为是否是上班进行分析，进而认定是否属工伤，而不能一概认定在此期间不可能发生工伤事故。 案情 原告刘清书 人社局作出不予认定工伤决定书，以陈宗才受到的交通事故伤害不符合《工伤保险条例》认定工伤或视同工伤的情形，不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求 ...
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的规定处理。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 【认定要点】“上下班途中”包括：1、在合理 职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 (二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或 ...
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的规定处理。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 【认定要点】“上下班途中”包括：1、在合理 职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。 (二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或 ...
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轮摩托车与被告陈XXXXX驾驶的小客车发生交通事故，致王XXXXX受伤。王XXXXX住院期间及出院后由其父亲、母亲轮流护理，二人均为农村户口。后经鉴定，王XXXXX重型 期、医疗休息期），是指人体损伤后，接受医疗及功能康复，不能参加一般工作、学习、活动的时间。营养期（亦称营养补偿期），是指人体损伤后， ...
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事故的同等责任，故不应认定为工伤。 法院认为，环保公司聘用唐负责三环路韦家碾到凤凰立交桥内侧清扫作业，唐发生交通事故时是在工作时间，并在从事本职工作。虽然 ，也包括职工自己延长或提前的时间。只要职工是在工作过程中受伤，都应为在工作时间内，除非用人单位有特别的工作规程要求，而职工明知却违反。 工作场所应 ...
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