公司签订了5份固定期限劳动合同。其中，2008年12月的最后一份劳动合同关于工作内容部分约定：“甲方(公司)聘乙方(于某)担任公司下属子公司家居超市东河店的防损 ，于某用人单位由家居公司变更为超市公司期间，于某的工作岗位一直是防损组长，工作地点也没有发生变化。因此，于某的情形符合上述法律规定，加之家居 ...
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辩称，罗青华因公牺牲后所得抚恤金等补偿费80800元，该款既不是原告夫妻的共同财产也不是死者的遗产，它的属性是组织对死者亲属的精神抚慰和经济补偿，应由二人分享。但是被告中年丧夫老年丧子，精神遭受沉重打击，又没有工作，今后无生活来源，在抚恤金等补偿费和遗产的分配上，依法应予照顾，按原告三成 ...
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发现， 很多女性在此期间，由于身体原因往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子 女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是 ...
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交通事故认定。3.2.2认定人资格3.2.2.1具有1年以上道路交通管理工作经历的路面执勤交通警察，经交通事故处理岗位业务培训和考试合格的，可以认定 具体有：⑴有交通信号灯控制或有交通警察指挥的交叉路口事故；⑵无交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口事故；⑶会车事故；⑷转弯、掉头事故；⑸借道通行 ...
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，这种以户籍区分城镇居民与农村居民的方法除了操作简便之外，没有任何正当性和合理性。近年来，随着市场经济的发展，人员的流动性也日益增强，农民进城务工已是非常普遍的社会现象。许多持有农村户籍的人员常年在城镇工作、生活，其经常居住地、主要收入来源地和生活消费地均在城镇。对于这部分经常居住在城镇 ...
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岗作为逼辞员工的杀手锏，许多员工对此无可奈何，只能逆来顺受。但用人单位调岗不合理，也会面临法律风险。 面对突如其来的调岗是顺从还是抗拒？接受？一步步退到无路 东西，换到调动的岗位苟延残喘，谁叫现在工作那么难找呢！ 难道真的没有翻身不做奴隶的一天？不管是非对错都要接受？郭小姐也遇到了这样的事，但她选择了 ...
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将霍女士的30万元存入银行账户后，为霍女士办理了存折，但直至案发，邓某也没有将存折交给霍女士。邓某收下霍女士的30万元后，利用职务之便将 30万元，其行为符合诈骗罪的犯罪构成要件，构成诈骗罪。 第二种意见认为，邓某身为国家工作人员，利用职务上的便利，挪用30万元储蓄存款进行营利活动，数额巨大且不退还， ...
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，证明原告自行在流动窗口缴纳了社保。证据5、出车记录，证明原告2011年已经在被告处工作。被告甲公司辩称，1、原告实际入职时间为X年X月，即便要计算双倍 庭后核实在回告。原告对被告所举证据1的真实性不认可，认为原告没有打过考勤，也没有见过这种考勤表，人员接口文件，会计凭证不真实，发放工资的记录没有原告 ...
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数额达到较大。 3、本罪主体为特殊主体，即只有公司、企业或者其他单位的工作人员才能构成。行为人与公司、企业人员勾结，利用公司、企业人员职务上的便利， 个月。但辩护人认为罗某的情形与职务侵占罪构成要件更加接近，考虑到辩护目的已经达到，辩护人同意被告人不上诉意见。检察院也没有抗诉。判决已经发生法律效力。 ...
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根据相关文件规定，司法所应当对本地区适用社区矫正人员制定社区矫正方案、建立社区矫正工作档案、落实社区矫正人员定期报到制度、定期递交思想汇报和请假的管理制度、 工作纪律和规章制度做了一系列工作，虽然存在未完全按规定组织二人参加每月至少8小时的集中教育和义务劳动、二人的思想汇报也没有达到规定次数的情况，但 ...
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