提出房屋给张某杰结婚使用,但张某杰使用不便且工作繁忙,张某强平时工作也繁忙,才将房屋交给张某玲管理,委托张某玲和赵某运出租房屋,向张某玲 系张某强购买且房款均由张某强支付一节。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...
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提出房屋给张某杰结婚使用,但张某杰使用不便且工作繁忙,张某强平时工作也繁忙,才将房屋交给张某玲管理,委托张某玲和赵某运出租房屋,向张某玲 系张某强购买且房款均由张某强支付一节。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...
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期限离职必须三倍偿还医院承担的工资、福利待遇及学费,否则甲方不提供人事档案及相关手续等内容。3年后李医生攻读硕士研究生并毕业,医院承担了其上学 运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定,但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容如果在人事法律 ...
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其他组织认为行使国家行政权的机关和组织及其工作人员所实施的具体行政行为,侵犯了其合法权利,依法向人民法院起诉,人民法院在当事人及其他诉讼参与人的参加下, 《中华人民共和国食品安全法》,而应适用《河南省食品小作坊和食品摊贩管理条例》的相关规定,对此类经营者的处罚幅度应在5000至10000元;2、行政 ...
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不服本判决,可在接到判决书的第二日起十日内通过本院或者直接向山东省青岛市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉状正本一份,副本二份。审判长吴仲 以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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火锅专用的小气罐。 罗某某作为宿舍房屋的实际管理者,一方面未建立规范的宿舍管理秩序和分配权限,另一方面也未采取有效的安全检查机制和安全维护措施,在 。二被告共同实施侵权行为,造成范某死亡,应当对此事承担连带责任!请求人民法院公正判决! 委托代理人:四川高扬(郫都)律师事务所 吴国强律师判决结果成都市郫 ...
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社会保险和签订劳动合同的举证责任在劳动者还是用人单位 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名 的情况下,应当由用人单位承担举证责任。而且,用人单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体,具备更强的举证能力,从严格用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-756552.html -
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社会保险和签订劳动合同的举证责任在劳动者还是用人单位 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名 的情况下,应当由用人单位承担举证责任。而且,用人单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体,具备更强的举证能力,从严格用人 ...
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、职工大会或职工代表大会等组织机构均不能代表职权。同时第十六条又规定了上述大会的召开程序,即:“基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论 劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期满。《最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和国工会法若干问题的解释》第二条基层工会专职主席、 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 用人单位辞退员工或对员工 ...
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