提前解除了劳动合同，并签订了协议书，被告在书面协议中确认自愿放弃其他诉求。但是，被告却在此后申请了劳动仲裁，要求其以产假前基本工资为标准补足已领取的生育 。此外，协议书还记载了下列内容：1、协议书一式两份，各份具有同等的法律效力；2、被告“对以上涉及最后月工资结算、经济补偿金额、社保缴纳等确认无任何 ...
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诉讼后无故不到庭，人民法院裁定按撤诉处理的，原仲裁裁决发生法律效力。当事人再次向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，应依法驳回起诉。02 . 劳动者已 的，用人单位应当为其妥善安排其他工作岗位。用人单位未予安排的，仍应向其支付劳动报酬。鉴于劳动者未实际提供劳动，其劳动报酬可按病假工资标准 ...
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公正的。上述两种情况其实是符合“当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出”的法律规定的。本案中，被告逾期提出管辖权异议，一审法院可按照有关职权审查的 的；3）对专门法院与普通人民法院之间受理案件的分工有异议的；4）认为当事人间约定有仲裁协议，受诉法院无管辖权的；5)认为案件应由域外法院管辖的。 ...
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其自行主张，金澳公司代为主张博尔滕公司的权利没有法律依据。 3、价格变动对合同履行的影响及以物抵债的法律效力 沈阳万宝物资有限公司与辽宁容川房地产发展有限公司 签订协议，但平煤集团主动承担清算组所签订协议的法律后果的行为，表明平煤集团实际认可清算组的代理行为。因为，杜、刘以平煤集团为被告提起合同撤销权 ...
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办理社会保险。2014年某公司因经营不善进行裁员，张某等被辞退。后张某等提起劳动争议仲裁，请求公司支付经济补偿金、为其补办社会保险等。 【分歧】 本案的 劳动者与单位约定放弃社会保险待遇的效力认定，不能脱离案件事实，机械地理解和适用法律。要具体案情具体分析，既要审查双方协议的合法性，同时又要兼顾当事人 ...
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第五层协议书，除第一条房价、付款数额、付款方式不一致外，其他条款均与上述协议一致。2008年4月24日，两原告依两份协议书约定共支付房款185万元，包括第 ）第三十五条规定：诉讼过程中，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，不受本规定第三十四条规定的限制 ...
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程序公正的。上述两种情况其实是符合当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出的法律规定的。 本案中，被告逾期提出管辖权异议，一审法院可按照有关职权审查的 ；3）对专门法院与普通人民法院之间受理案件的分工有异议的；4）认为当事人间约定有仲裁协议，受诉法院无管辖权的；5)认为案件应由域外法院管辖的。 ...
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了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王 的规定，没有法律效力。法官的讲解，解开了张某某的思想疙瘩。在此基础上，承办法官主持双方进行调解并达成了上述调解协议。 [案情结果] 经调解，被告张 ...
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了的，应在知道自己被除名之日起60天内向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并注意收集劳动合同书、医院病历、疾病证明、除名通知书等材料。 [案情结果] 王 的规定，没有法律效力。法官的讲解，解开了张某某的思想疙瘩。在此基础上，承办法官主持双方进行调解并达成了上述调解协议。 [案情结果] 经调解，被告张 ...
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的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
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