某在2010年12月22日存在劳动关系。二、驳回原告绍兴市某某工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告绍兴市某某工程有限公司负担，于该判决生效之 将标线工程转包给陈某某施工，刘某系受陈某某雇佣，因上诉人未能提供证据证明陈某某具备合法的用工主体资格，因此原审法院确认上诉人与两被上诉人之 ...
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600万元以及委托广告公司对产品进行市场营销策划费及违约金2，088万元，因其未提供证据证明且是否与本案诉争事实有关联性无法认定，对该部分请求不予支持。关于 仁公司已经支付的24万元预付款一事，而另一份同样由弘仁公司提起本案诉讼时制作的装修本金及利息明细表又再次记载装修款本金为827，804元；尤其是 ...
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律师建议【致员工】作为员工，如与公司发生劳动争议准备拿起法律武器进行维权时，在仲裁阶段，就应及时向专业律师进行咨询，如经济允许，可以委托律师代理， 九条第一款与员工解除劳动合同，其应对于劳动者在试用期间不符合录用条件提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能 ...
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郑州某投资咨询发展公司不服劳动仲裁，不愿支付辞退女工工资，把原公司会计兼出纳张女士告上法院。但张女士在法庭上，靠着双方往来20条短信信息， 特殊劳动关系。该公司声称按劳务合同约定，张女士是与劳务输出单位建立劳动关系的职工，却未提供证据。而合同到期后，张女士继续在为公司工作，公司也没有提供张女士是兼职 ...
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设备的情况下，多次实验，直至起诉时并无证据证明其研发生产出符合合同约定的产品。因此，双方签订的《聘用合同书》的不能继续履行并非被上诉人的过错所导致 认定一致。本院认为，第一，双方签订聘用合同之后，上诉人为被上诉人提供了3次现场试验及技术服务，其未提供证据证实其还通过其他方式包括电话、邮件的形式提供服务 ...
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和省会城市25元/天/人”。5、申请人未提供鉴定费发票。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。 本委认为：1、被 争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼期满不起诉的、裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不 ...
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工伤待遇时，该石材公司却称李某某没有在该公司上班，也不是在该公司上班时受伤。李某某无奈，遂委托律师将该石材公司告上法庭，要求确认双方之间存在 认定双方之间存在劳动关系，但在具体认定中，需要通过劳动仲裁、诉讼程序确认劳动关系的存在，作为劳动者可以提供以下证据予以证实：（1）工资支付凭证或记录（职工工资 ...
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的实际用途，其应当承担相应的保证责任。4. 债务人在债务到期后，没有以诉讼或者仲裁方式向次债务人主张债权，而是与次债务人签订协议延长履行债务期限，损害债权人债权 进行担保当不属禁止和限制之列。从价值取向的角度考量，在衡平公司债权人与公司股东利益冲突时，应优先保护公司债权人的利益。光彩集团提供的证据表明 ...
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9月）；7、由被告承担本案全部诉讼费用。 原审法院认为，原告王蕊原系被告沈阳润汇房地产开发有限公司的职工，原告向被告提供劳动，被告向原告支付工资并交纳部分 上诉人为被上诉人补缴入职前的社会保险错误。7、被上诉人一审时提交的证据造假，不应该采信，而对上诉人提交的证据未采信是错误的。综上，请求二审依法改判 ...
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支付2014年12月份工资3000元,该诉求与仲裁裁决结果一致,展琨公司对裁决结果未提起诉讼,视为其对裁决结果不持异议,故展琨公司应支付2014年12 缺乏依据,原审法院不予支持。第二、朱礼庭审时确认其工作地点在室内,已有风扇作为降温设备,但朱礼没有提供证据证明其工作环境属于高温作业,故原审法院对朱礼 ...
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