一次性伤残就业补助金2550元／月×25月=63750元。XX鞋厂主张按1500元／月的标准计算何XX的工伤待遇的诉请，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。又 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...
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特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与 ...
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特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与 ...
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劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
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劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
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劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按《条例》和本办法的规定享受伤残待遇。工伤 26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4 ...
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（年）=217852元 【依据《工伤保险条例》第三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月 。 相关劳动法规规章： 河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知 冀劳社[2007]59号 各设区市劳动和社会保障局， ...
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一、被鉴定人崔某某此次外伤致腰椎1-4左侧横突骨折，影响功能，评定为十级伤残；二、被鉴定人崔某某此次外伤致左侧额颞叶脑挫裂伤，后遗 7200元（120元60天=7200元），鉴定结论护理期限60日，按咸阳市一般护理标准每天100元，护理费计算为6000元（100元60天=6000元）。 原告主张精神 ...
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远医学科技有限公司司法鉴定所于2017年6月21日对原告的伤残等级及所需“三期”期限进行了评定，于2017年6月28日出具司法鉴定意见书，结论为， 在本市城镇地区连续居住一年以上且存在相关工作收入，故本院按照本市城镇居民标准确定残疾赔偿金为109,614.80元。 5、精神损害抚慰金。 原告因本起事故 ...
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申远医学科技有限公司司法鉴定所于2017年6月21日对原告的伤残等级及所需三期期限进行了评定，于2017年6月28日出具司法鉴定意见书，结论为，原告 前在本市城镇地区连续居住一年以上且存在相关工作收入，故本院按照本市城镇居民标准确定残疾赔偿金为109,614.80元。5、精神损害抚慰金。原告因本起事故 ...
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