公司的资质承建了30#、31#住宅楼，并没有与建设公司签订劳动合同，双方主体地位平等，受《合同法》的保护，而不是《劳动法》。唐某与王某之间是买卖合同 损失，还会影响被挂靠企业的信誉，严重的甚至危及被挂靠企业的生存。⑷、完善劳务管理。被挂靠企业应积极监督挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故 ...
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资质办理了招投标手续，并以泰XXXXX公司的名义与乌XXXXX公司签订了工程施工合同。施工期间，龚XXXXX又将部分劳务发包给凌XXXXX，而代XXXXX系凌 ）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 以上三个要件须进行综合判断，不能孤立地以某一个条件的成立就作为认定劳动关系成立。其中第二个要件 ...
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浩此次以及今后所需支付的残疾辅助器具费。法院最后判决，由曼格尼公司支付给于浩残疾辅助器具费56万元，合计858456元。当事人比较满意，等待申请执行。 比照工伤赔偿处理。但是，这并不等于将雇佣童工的无效合同，当作事实劳动看待。这类合同也不能视为劳务合同。因为不满16周岁的童工属于限制民事行为能力人或者 ...
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：荣XX。 上诉人XXXX财产保险股份有限公司XX市分公司（以下简称XX财险XX公司）因与被上诉人赵XX、原审被告孔XX、XX市XXX商贸有限公司（以下简称“ 理应得到补偿，原审依据赵XX提供的劳务合同、证明、工资单等证据确定其误工费损失正确，XX财险XX公司上诉关于赵XX误工费损失不应支持的主张，不 ...
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条第二款中护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算的规定，没有错误。法律上没有规定农民只能从事农业，凡是农民作为 ，法律上没有要参照中国男性平均寿命确定男性受害人寿命的法律根据；X县供电公司不应苛求人民法院增加受害人的诉累、浪费国家司法资源。 ㈡营养费计算没有错误 ...
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集团公司上海市青浦区大盈邮政支局辩称：对事故经过及责任认定不清楚，自己是劳务外包方，把相关业务外包给了第三被告。 被告上海骐基人才信息服务有限公司辩称 查明，第三被告与案外人中国邮政集团公司上海市青浦区分公司签订业务外包合同，约定该分公司将邮件投递服务委托给第三被告完成，双方并约定了费用标准及结算方式 ...
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解释第4条规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效，人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。被挂靠企业的“ 被挂靠企业将建设工程的材料全部委托给挂靠人采购；二是将建筑劳务合法地分包给有劳务资质的挂靠企业完成。两个合同标的加起来就是该建设工程的所有工作 ...
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公司处领取工资，双方已形成事实劳动关系，因此本院认为原告与被告双杰公司存在劳动关系。 【律师点评】 1、在劳动关系确认案件中，需根据劳动者工作地点、 的用工主体。 2、原告与木业公司之间为什么不存在劳动关系？ 本案木业公司将包装工作劳务承包给双杰公司，双方之间签订有承包合同，属于承包关系，并非劳动派遣 ...
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是车辆所有人，那么肇事司机必然按照交通事故责任认定书承担相应责任；如果肇事司机不是车辆所有人，而是被车主雇佣或借车主车辆使用或属于帮工性质，那么肇事 、未提交相关租赁合同，法官最终根据案件实际情况酌定合理的汽车租赁费25，000元。六、某人力资源管理有限公司与某租赁有限责任公司签订有《劳务司机派遣合作 ...
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居民晏贞坤为其搬运工人，并约定了每月的工资报酬，双方已经形成了劳动合同关系。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休 基本养老保险待遇，则晏贞坤与上诉人重百彭水超市之间只能形成劳务关系而不是劳动关系，进而不能进行工伤认定，因为工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在 ...
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