，但这个结论是完全与徐军鹏的损伤情况不相符的，而且该鉴定委员会没有履行申请复评或重新鉴定的法定告知义务。佛山市南海区劳动能力鉴定委员会在2003年11月18 在评定伤残等级时亦未予确认徐军鹏需要进行护理，因此，徐军鹏请求三才实业公司支付护理费缺乏依据，原审判决予以支持不当，应予纠正。本案工伤事故发生在 ...
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伤残的主要民事赔偿责任。2004年8月22日县人民法院作出一审判决，认为电力公司在已通知停电后又突然来电说明不清原因，应承担电击事故的主要责任；水管 履行仲裁裁决。殊不知劳动仲裁因用人单位和工伤职工双方均未向法院提起诉讼，而已经发生法律效力，王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。 五、本案水管 ...
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如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。 35、劳动者隐瞒前科是用人单位合法解除劳动 的劳动内容，并且劳动者经常自愿加班的情况公司早已知悉，也未加以制止，劳动者的工作成果也属于公司享用，在此期间受伤符合认定工伤的条件。 45、 ...
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建设委员会、广州市地方税务局、广州市安全生产监督管理局、广州市总工会关于印发广州市建筑业职工参加工伤保险实施办法的通知》（穗人社发〔2015〕73号）第二条规定：本市 每天工作12小时。2017年3月7日，滕九以物业公司未办理社保及单方延长工作时间为由申请辞职，但双方对如何补偿无法达成一致意见。滕九遂 ...
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医院就诊，经诊断为：右侧月骨陈旧性骨折伴缺血性坏死。周某向万州区人社局申请工伤认定未果。尔后，周某找了多家律师事务咨询，均回答本案认定为工伤的可能性较 行初50号行政判决书，判决：一、确认万州人社局未在法院生效判决限定的期限履行职责的行为违法；二、驳回祥立公司的诉讼请求。 八、本律师作为第三人周某的 ...
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保障行政部门申请工伤认定。用人单位未参加工伤保险，农民工发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，某市政公司 医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金，合计8万余元。某市政公司不服，上诉至淮安市中级人民法院，二审维持原判。律师点评律师点评：劳动关系是 ...
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承担本案诉讼费用。案件审理过程中，原告放弃后续治疗费30000元的诉讼请求并申请增加诉讼请求，请求被告支付辅助器具费324元，二次住院医疗费1053.70元 而应支付其各项工伤待遇的标准及具体数额。上诉人于某在被上诉人金华齿轮公司工作期间遭遇工伤事故，被上诉人金华齿轮公司未为上诉人于某缴纳社会保险， ...
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、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行工伤认定，法院最终裁定驳回其起诉。 释法：劳动者因工负伤的，用人单位应在30日之内向 ，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁，称因该公司未为其缴纳社会保险，其提出辞职，并依据《劳动合同法》之规定 ...
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之日起30日内，向湘潭市人力资源和社会保障局工伤保险科提出工伤认定申请。该公司因认为A君酒后驾驶不符合工伤保险的申请条件未在法定的期限内申请 〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构对 ...
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。顾培华就工资、工伤待遇等问题向劳动仲裁庭申请仲裁，请求：一、汇豪公司补发工资、拖欠工资的经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资共计 28000元；三、一次性伤残补助金差额14940元、一次性伤残就业补助金24000元、一次性工伤医疗补助金差额3320元。仲裁庭作出东劳仲寮案字（2013）170号裁决书 ...
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