到西关道班上班。经被告申请，2013年12月2日，河南省西华县劳动争议仲裁委员会做出西劳仲裁字（2013）2XXX号裁决书，裁决确认原告与被告之间存在事实劳动 支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，判决如下：原告 ...
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现已审理终结。原告诉称：原告与被告解除劳动关系合法有据，劳动仲裁裁决错误。被告王XXX在工作期间，不遵守公司的规章制度，将相关文件擅自上传网络，且 纪要、2013年6月28日，河南XXX建设投资有限公司高管会议会议纪要及关于对王XXX同志的开除通知各一份，证明原告鉴于被告工作期间多次违反规章制度，工作 ...
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、召陵区劳动争议仲裁委员会裁决书认定事实证据，事实清楚，程序合法，应予维持。2、原告起诉理由违法，应当驳回，被告起诉理由违反劳动部关于确立劳动关系的劳动事项的第 。2013年6月20日下午，被告段XXXX在该工地砌墙时因架子出问题被水泥块砸伤左腿，被工友卢XXXX和卢XXXX送到医院检查，后由于被告段 ...
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、源劳人仲案字（2012）1XXX号不予受理通知书，以证实该纠纷一直由劳动仲裁部门处理之中，原告起诉不超过时效。经审理查明：原告陈XXXX与高XXXX 死亡后，其遗属依法享受社会保险待遇的规定和河南省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》豫劳社养老[2007] ...
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。另查明，李世华于2011年4月28日向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、地王公司支付加班费54156.53元；2、地王公司支付经济 合同法》第八十五条第（三）、（四）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（四）项、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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11月24日，郜XXXX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委同日以“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此，郜XXXX诉 年3月26日至2007年3月26日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定“劳动者与未办理营业执照、 ...
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11月24日，郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委同日以发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此，郜XX诉郜 年3月26日至2007年3月26日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定劳动者与未办理营业执照、营业执照被 ...
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11月24日，郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委同日以“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。因此，郜XX诉 年3月26日至2007年3月26日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定“劳动者与未办理营业执照、营业执照 ...
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是59100元。原告未为被告缴纳社会保险费，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁的解除双方劳动关系是正确的。该委仲裁的工伤保险待遇太低，请求法院判令原告向 同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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书面劳动合同，但此期间冯某未提出支付双倍工资的仲裁请求，且于2011年1月10日向仲裁委员会提出仲裁申请，故支付2008年1月6日至2009年1月 的加班情况在《考勤记录》及《工资明细》中记录、显示。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第9条：劳动者主张加班费的，应当 ...
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