二倍工资的仲裁时效从何时起开始计算呢？近日，法院依法审结了一起关于二倍工资的案件，认定二倍工资的仲裁时效从职工到单位工作满一年开始计算。 年7月25日，李某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求设计公司支付未签订劳动合同的双倍工资59360元。仲裁委经审理，作出对李某的仲裁申请不予受理 ...
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记录，也未查到相关线索。直接证明李某没有诈骗似乎没有证据可寻。案件进入审查起诉阶段后，辩护人经查阅卷宗，发现被害人的陈述以及同案王某某的供 献锋，河北瀛铎律师事务所合伙人律师、河北省律师协会劳动和社会保障法委员会委员、中国政法大学刑事辩护联盟会员、邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员，专注刑事辩护和 ...
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市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付一次性养老补助。仲裁委不予受理，李某遂诉至市中区法院。 2010年，济南市社会平均工资为31096元。 法院审理 争议案件的范围。李某系独生子女父亲，在达到法定退休年龄时，该公司应按规定在为其办理退休手续时向其发放独生子女父母一次性养老补助。 据此， ...
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诉称：20XX年X月X日下午X时许，原告步行到亲属家聚餐，途经XXX市劳动人事和社会保障局及XX饺子馆门面公共坪时，突然被告所饲养的一条小宠物狗 。综上所述，基层法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百二十七条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十九条、 ...
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资源流失。企业遭遇飞单后，能追回损失吗 近日，上海市第一中级人民法院审理了这样一起案件，二审认定员工违反保密协议约定，泄露公司商业秘密，改判该员工赔偿公司 。 2018年7月13日，王磊主动提出离职。秦揽公司遂向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求王磊支付违反保密协议约定的违约金15万元及经济损失 ...
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侵犯姓名权行为给本人造成的精神损害是严重的，应按照山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见（试行）》第75条规定的赔偿标准予以赔偿； 部门交纳6000元城市增容费后转为非农业户口。同年8月，齐某某又就读于邹城市劳动技校，交纳学费等费用5000元。1996年8月，齐某某被分配到山东鲁南 ...
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侵犯姓名权行为给本人造成的精神损害是严重的，应按照山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见（试行）》第75条规定的赔偿标准予以赔偿； 部门交纳6000元城市增容费后转为非农业户口。同年8月，齐某某又就读于邹城市劳动技校，交纳学费等费用5000元。1996年8月，齐某某被分配到山东鲁南 ...
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： 本律师认为刘××在去往工地途中发生交通事故应属于工伤，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条（四）款规定：银川某建筑公司将 刘××工伤伤残等级被鉴定为玖级。针对刘××工伤保险待遇本律师向某市某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，因刘××想尽快拿到钱回老家，经双方调解，银川某 ...
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人地位，其诉权应根据具体情况确定。 实际施工人是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中使用的一个新名词，在合同无效情形下 个人，而转包、挂靠合同中的承包人则与建筑企业没有任何人事关系。对于内部成员身份，可以依据劳动合同，工资条，社会保险缴纳记录等情况综合认定。对于隐蔽性极 ...
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及赔偿经济损失。 海口市中级人民法院审理后认为：上诉人的上诉请求不属于法院的受理范围，本院不予受理此案。依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 能越过前置程序直接受理劳动争议。原告离开被告之后，双方之间不再存在劳动法律关系，被告对原告也不再有任何行政管理权，仅仅因原告的人事档案还在被告处 ...
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