为由依据劳动合同作出了解除与王某的劳动合同。王某不服解除劳动合同的处理决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经仲裁维持了Z公司的决定。王某对仲裁 最高人法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条规定的不予受理范围。Z公司对王某作出的解除劳动合同处理决定是一种民事侵权行为。符合《中华人民共和国民事 ...
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职工可否再补办工伤的有关手续?? [案情分析] 关于若干年后能否补办工伤的问题，有关的劳动法规并没有明确规定只能结合《民法通则》中有关规定提供一些法律建议。?时效 提起申诉有关部门也可以不予受理。《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面 ...
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决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭 法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的 ...
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）关于医疗损害赔偿问题 1、关于医疗事故鉴定问题。进行医疗事故技术鉴定不是人民法院受理医疗事故损害赔偿纠纷案件的前置程序。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害 之日起二年内主张，因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定裁决不予受理后提起诉讼的，人民法院应驳回其诉讼 ...
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与死者之间于事发时存在事实劳动关系的诉请，不予支持。 就这样，案件引发的关于是否事实劳动关系的诉争结束了，原受理小张雇佣关系的法院的案件 公司领取人民币500元。 2010年11月17日，WH公司向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认WH公司2 010年4月15日军2010年6月 ...
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劳动部门不再受理。 3、注意收集相关证据，尽量保留相关单据的原件。例如，劳动合同、工作证、工资条等。 附: 郑州高新技术产业开发区 劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 郑 ，本庭不予支持。 本庭在查明事实的基础上，主持争议双方调解无效，现依法裁决如下： 一、申请人与被申请人于2010年4月9日解除劳动合同 ...
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人民法院（2002）南民一初字第2105号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决认定：被告 日，但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日，被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月14日，原南海市 ...
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的起诉。该条规定"当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。该规定于2006年10月 现状，更有利于保护弱势群体的合法利益，更有利于构建和谐社会。因而本案应当受理执行。 第二种观点认为本案应裁定驳回执行申请。理由是根据《民事诉讼法》 ...
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、损失以及补发在行政执法岗位上国家规定的最基本待遇。仲裁委以主体不适格为由，对徐某某的请求不予受理，徐某某遂提起诉讼。［（2019）沪0101民初 退）休年龄。徐某某（申请人）于2021年4月xxx日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某机关（被申请人）：1．支付作为工人身份的同工同酬工资 ...
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。被告:杨某。原告，某财富公司诉被告杨某未签订劳动合同二倍工资劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员孙颖独任审判，公开 ，等候通知。2015年3月20日被告作为申请人向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求:1.依法解除与原告之间的劳动合同；2.原告支付肆个月未签订劳动合同 ...
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