放弃抗辩的权利。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 杭州程杰减速机有限公司支付李 应得的劳动报酬。其权利的实现在经济上已没有价值。这是因为我国劳动争议是一裁二审制，程序比较多;劳动者因诉讼而增加的费用和损失，得不到补偿，致使 ...
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因不服某某市渭滨区劳动人事争议仲裁委员会宝渭劳人仲案字（2018）16号裁决书，现向贵院依法提起诉讼。 诉讼请求： 1、判决被告支付拖欠原告的工资 日的工资，应当支付未足额支付工资50%的赔偿金。 依据法律规定被告应当与原告建立劳动关系起，为原告足额缴纳相关的社会保险，但自原告在被告处工作起至今，被告 ...
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自己的姓名、住址等信息，但合同最后却没有签名。后来打起官司，法院判决为未签订劳动合同。合同前面填写信息，顶多只能说明劳动者看过这个合同，但绝不能代表劳动者 有一定道理。用人单位策略五：时效抗辩。时效是指权利得到法律救济的期限。《劳动争议调解仲裁法》规定，时效自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。因而 ...
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，中止工伤认定。12月13日，刘某的家属向郓城县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认刘某与物流公司存在劳动关系。仲裁委审理后驳回了刘某家属的申请，刘 车辆挂靠协议，约定宋某每年只是向我公司交纳挂靠费，在挂靠期间发生的一切民事责任均由宋某承担。 法院认为，最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营 ...
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XXX机动车交通事故责任纠纷一案，不服南召县人民法院（2014）南召民初字第XXX号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭对本案进行了 劳动能力，事实上，被上诉人从未间断工作，受伤时在干活回家的路上，理应支持误工费故应驳回上诉人上诉。本院根据当事人双方的诉辩意见，确认本案的争议 ...
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。王某于2012年4月20日向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与**公司之间存在劳动关系。2012年5月10日，仲裁委认为双方对2009 劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：王某与**公司在2011年2月至2011年10月期间存在劳动 ...
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行政部门向用人者送达行政处罚文书、劳动争议仲裁委员会向用人者送达劳动争议仲裁决定书和法院向用人者送达民事判决书责令支付文书等都应当认定是有关政府部门责令支付 。因为，假如拖欠工资时，劳动者去找劳动行政部门，现实中，劳动部门都会建议申请劳动仲裁，劳动仲裁生效或者法院判决生效后，在申请执行过程中公司老板跑 ...
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合同纠纷一案，不服广东省东莞市第二人民法院（2011）东二法民二初字第859号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。盛 、李中海以其已退伙为由主张无需对退伙后的货款承担连带清偿责任能否成立。关于争议焦点一，原审有无遗漏诉讼主体的问题。梁文东、李中海上诉主张吴兴成 ...
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元；四、驳回赵某的其他诉讼请求。若未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第253条之规定，加倍支付迟延履行期间的 原判。经审理查明：2012年7月11日，赵某申诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会，要求确认与某公司存在劳动关系，并要求某公司支付工资、未签订书面劳动合同 ...
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应由该公司提供证据证明，现该公司举证不能，法院认可张某的主张。遂判决：2005年2月至2008年1月，原告张某与被告该公司之间存在事实劳动关系 又没有应有的考勤记录予以确切记载，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干间题的规定》第6条的规定：“劳动争议纠纷案件中，用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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