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鉴定机构同意,也没有到社保部门指定医疗机构医治;对于 5037.70医疗费,这些医疗费并未经劳动仲裁程序提出,原告直接向法院提起诉讼,在程序上不合法。对 年3月开始针对眼部继续治疗费、住院伙食费、交通费、继续治疗期间工资等申请劳动仲裁,并未超过法律规定60天申请仲裁时效,故佛山市南海区劳动 ...
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出手续。为此,他将原单位告上法庭,讨要人事档案等材料。日前法院支持了他诉讼请求,但他需向单位交纳1.8万元违约金。 四川人张强(化名)今年25岁, ,自己就不应交纳违约金了。至于户口和档案等材料具有人身专属权利性质,不受60天劳动仲裁申诉时效限制。 公司则表示,根据合同约定,张强应交纳3.5万元 ...
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支付足额加班费。刘某离职后提起劳动仲裁,要求单位支付工作期间和值班期间加班费。因仲裁委出具不能如期结案通知,故刘某向法院提起了诉讼。 审理期间,刘某提交了 》、考勤表、工资条证据出勤事实。单位认可每月公休4天,认为刘某主张已经超过了仲裁时效,但没有提交证据。 法院经审理认为:劳动者按照用人单位生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-802098.html -了解详情
汽车一辆免费使用. 潘先生入职后发现该企业因未注册,一直不缴社保,也不签劳动合同,发工资也是现金形式,而且没有工资条,工资本作成两份,职工每月签收工资以后即被 在发现违法用工时,要有勇气及时交涉,委托律师收集证据,要求用人单位改正及提起仲裁诉讼,以避免过了时效或证据不足而给自己维权带来不利后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-702310.html -了解详情
与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼仲裁等激烈措施,为了保护您权利不至于因为时间流逝而丧失,您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据 您正确行使权利,建议您把好招聘关,明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在试用期内做好考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-678047.html -了解详情
加入而成为债务人之一。 因同方建设与迪佛房产为共同债务人,故原债务人诉讼时效中断效力应及于债务加入人。 24、对公司是否具有人民币贷款经营权认定 标准并不仅限于同一法律关系,而是要综合考虑诉讼经济原则、便利当事人诉讼和案件统一处理,对于涉及关联法律关系诉讼请求可以合并审理。 51、贷新还旧 ...
//www.110.com/ziliao/article-594763.html -了解详情
违约责任,但是并未约定竞业禁止经济补偿金。 因该案属于劳动争议案件,劳动仲裁属于前置程序,但因原告王某委托我时已经超过法定一年仲裁申请时效,故西工区仲裁委以超过仲裁时效为由,不予受理该案。拿到不予受理通知书后,我们据此向西工法院提起诉讼。 原告诉求:1、要求确认《竞业禁止与保密协议》无效;2、从协议 ...
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,称希望本律师帮忙讨还公道,不期望能够要回这1600元,并称宁可将这1600元工资讨回后全部给律师,也不愿意给A公司。本律师详细听取了曾女士陈述 什么理由给一个通知书当事人,让当事人好通过法院诉讼解决。后来劳动争议仲裁委员以已过一年仲裁时效为由出具了一个不予受理申诉通知书(作者注:因曾女士一直在 ...
//www.110.com/ziliao/article-573531.html -了解详情
与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼仲裁等激烈措施,为了保护您权利不至于因为时间流逝而丧失,您可以在诉讼时效期间届满前以向对方发送信件或者数据 您正确行使权利,建议您把好招聘关,明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在试用期内做好考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-541961.html -了解详情
后,仍不能胜任工作,故在支付了部分经济补偿金情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯 行政许可法律法规,也应由行政主管部门依法查处,不必然影响有关民事权益受到侵害主体提起民事诉讼资格,亦不能以此作为被诉侵权者对其行为不构成侵权抗辩。 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
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