，“提出辞职”必须有一个积极主动的“作为”，而不能以保证书，作为认定李某已经提出辞职的依据。 再次，《劳动合同法》第一条就开宗明义地明确规定：本法的 下了保证书，也有权拒绝提出辞职，因为公司无权干涉李某自主选择辞职或继续履行劳动合同的权利。如果容忍用人单位如此肆无忌惮地干涉劳动者的辞职权，那么，劳动者 ...
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履行义务，不能免除劳动者的竞业限制义务。对此,上海市的相关规定也是秉持上述观点的。上海市劳动和社会保障局《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知（ 支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务；用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。 （ ...
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每月1,530元除以30天再乘以7个月，计10,710元。 原告无法补充提供劳动合同、银行流水、缴纳社会保险金等相关证据。 2、日用品费发票1份，被告 确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限 ...
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不能确定该处城农比例、原告女儿与案外人签订的租房合同无法确认真实性也不能证明原告在该处居住，因此要求残疾赔偿金按农村居民标准理赔；护理费，标准过高， 上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、 ...
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每月1,530元除以30天再乘以7个月，计10,710元。 原告无法补充提供劳动合同、银行流水、缴纳社会保险金等相关证据。 2、日用品费发票1份，被告 确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限 ...
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不能确定该处城农比例、原告女儿与案外人签订的租房合同无法确认真实性也不能证明原告在该处居住，因此要求残疾赔偿金按农村居民标准理赔；护理费，标准过高， 上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、 ...
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年8月31日，原告以被告不能胜任本职工作为由，向被告出具了解除劳动合同证明书，解除了与被告之间的劳动合同。被告在原告处工作期间，原告 , 61, 64);">及相关法律规定，劳动者享受的社会保险应当足额支付，故原告在履行与被告劳动合同期间，应足额缴纳其依法承担的社会保险，对被告应承担部分由其代扣代缴 ...
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下的木工组的分包人。原被告双方不存在劳动关系,而是劳务关系。原告与被告没有签订劳动合同,被告也没有向原告支付任何报酬,其务工报酬均由李冬珠本人 交通费200元、精神损害抚慰金25000元、后续治疗费8000元，减去陈某昌已经支付的67784元，总计179299.6元；2、本案诉讼费由资兴某某建筑公司、 ...
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，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。而《深圳经济特区企业技术秘密保护条例 约定之日起三十日内，可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制 ...
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对于学费和伙食费的发票的真实性没有异议，但主张原告可以就读XXX学校，故对于被告已经发生的学费不予认可。对于跆拳道收据因没有盖章，真实性不予认可，且主张没有征得 合同的真实性没有异议，但认为某公司的劳动合同约定的工资每月为16,000余元，其他费用则是实报实销，不能作为其收入部分。从某公司到某某公司， ...
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