是否与其他用人单位存在有没到期劳动合同。风险表现：1、《劳动法》和《劳动合同法》均明确规定，用人单位招用：解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济 的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-678050.html -了解详情
未经“行政许可”而为的行为，即使是劳动法调整的劳动者，要成为签订劳动合同的适格主体、还必须符合是“自由”的(合法解除原劳动关系)这一条件。所以，被告不是 元诉讼费由原、被告各半负担。宣判后，原告提起上诉，二审驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-546005.html -了解详情
未经“行政许可”而为的行为，即使是劳动法调整的劳动者，要成为签订劳动合同的适格主体、还必须符合是“自由”的(合法解除原劳动关系)这一条件。所以，被告不是 元诉讼费由原、被告各半负担。宣判后，原告提起上诉，二审驳回上诉，维持原判。 [相关法规] 《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二条第四款规定，“劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-510291.html -了解详情
年6月15日至2010年12月31日未订立书面劳动合同的二倍工资差额32500元、违法解除劳动关系的赔偿金5000元、补缴2010年5月14日至2010 是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的最直接证据。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》也规定，劳动者依据 方式，在其他法律和相关规定中也找不到相应的规定。那么应该参照协商解除的情形支付经济补偿金(有支付最多12个月经济补偿金的限制)，还是参照其他没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-354298.html -了解详情
三个方面的问题。本案主要涉及下列问题：一、关于经济补偿金的标准问题。对于经济补偿金支付标准，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条规定：“本办法中 单位，但与操某之间形成的劳动关系受劳动法调整。音乐学院单方面解除与操某的劳动关系后，应当根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325488.html -了解详情
，以便更好地维护自己的权益。 在《劳动合同法》出台前，关于经济补偿，主要可依据劳动部1994年发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，如第三条 适用法律若干问题的解释》第十五条，是指劳动者被迫提出解除劳动合同的情形，而且它是根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》要求赔偿金，而非《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-245260.html -了解详情
或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、企业资产转变等，并且排除《劳动法》第二十七条（经济裁员）所列的客观情况。从审判实践看，客观情况 合同内容达成协议的。《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以 ...
//www.110.com/ziliao/article-187340.html -了解详情
劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益。用人单位违法解除劳动合同的主要表现有：1．滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已 不一致的裁判。5．对用人单位未提前一个月通知解除劳动合同，应否支付劳动者一个月工资作为补偿，《劳动法》及其配套法规、规章均未作规定（只是有些地方 ...
//www.110.com/ziliao/article-750101.html -了解详情
会在公司上班。已与答辩人提出高职。按照《中华人民共和国劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因申请人在工作期间,未 。6、被申请人提 供的关子公司部分中层副职、经理助理职务任免的决定和关于公司中层干部任免的决定。申请人对真实性、关联性无异议,对合法性有异议。认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法关于解除劳动合同
- ·购买房屋使用权
- ·工伤保险基金财务会计制度
- ·商品房买卖合同备案
- ·关于违法行政的问题
- ·房子拆迁财产如果分割
- ·法院传票应诉通知书
- ·关于是否属于欺诈行为
- ·诉讼财产保全裁定书
- ·机动车抵押合同
相关搜索