于食品学院酿造系,毕业后专门从事酒类酿造,2012年被某酒厂聘为技术开发部研究员。因为其掌握酒厂酿造的全部工艺,上岗前,酒厂与他签订了竞业限制协议, 释[2013]4号)第8条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿 ...
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业禁止协议》,该协议约定了竞业限制的范围,同时还约定公司同雇员签订的劳动合同终止或者解除后,作为对雇员遵守披露禁止和竞业禁止承诺的经济补偿,公司将向 的竞业禁止条款对原告不具有约束力,即使原告从被告处离职后又到菲尼克斯公司工作的行为违反了该竞业禁止义务,原告亦不应承担违约责任。 北京诵盈律师事务所资深 ...
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、服务经理等职务。2010年1月1日,双方签订了书面劳动合同。2010年12月10日,双方签订培训服务协议,对陆洲进行技能培训,并约定了服务期。2011年6 判决,向本院提起上诉称:1、双方在解除劳动合同后,被上诉人爱康大通公司在竞业限制期限内给予上诉人陆洲经济补偿,其约定的竞业限制条款对上诉人陆洲不 ...
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任何形式的服务、获取利益、工资或其他报酬。合同约定作为王某某在竞业禁止期内遵守竞业禁止义务的补偿,A公司在竞业禁止期内按月向王某某支付一定 支付。原审另查明,2011年8月25日,王某某曾因劳动报酬、解除劳动合同等纠纷向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2011年9月8日,上海市浦东新区 ...
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,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 达成协议的。 3、协议内容不能违反法律、行政法规强制性规定,且需要当事人签字、盖章后才有效。 4、经济补偿是合法解除、终止劳动合同的补偿,赔偿金是违法解除、 ...
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医生在劳动自由权受到限制,并进而减少其就业机会,影响其生存权的情况下,要求市医院按约定给予相应的补偿并无不当。判决驳回上诉,维持原判。法律简析竞业 单位的忠实义务包括保密义务以及竞业限制义务。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。本案中,双方当事人在劳动 ...
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,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。 用人单位主张劳动者严重失职解除劳动关系的,必须有充分确凿的证据证明劳动者严重失职,且必须 等权利义务内容充分协商后通过签名或者盖章所达成的意思表示一致的书面协议,《中华人民共和国劳动合同法》第十七条明文规定劳动合同的必备条款必须包含: ...
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内部规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续;协助公司做好劳动合同的解除和续签工作、劳动合同终止工作;进行律师见证,签发律师函;根据需要,列席 编制修改法律服务(1)律师根据建筑施工企业实际用工状况修改劳动合同和各类内部项目经理承包协议等(2)律师根据建筑施工企业实际用工状况,起草相关技术 ...
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的同时,必须要支付给员工合理、适当的补偿,并且合同还应有适当的期限(劳动合同法草案规定为两年)。如果企业不及时支付补偿费用,员工可以拒绝履行竞业限制约定 漆有限公司于2005年8月20日出具的证明一份。该证据载明:黄某今与郑州联创制漆公司解除劳动合同,终止保密协议。但是,郑州市联创制有限公司认为黄某 ...
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由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的 ,由用人单位支付。 第二十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查,并将 ...
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