单位缴纳社会保险费的标准 -案例分析搜索

工伤理赔纠纷成功判决

，周某洪在武汉锦江国际大酒店施工现场，不幸因工意外死亡。上海市虹口区劳动和社会保障局于2008年3月1 8日出具《工伤认定书》，认定周某洪受伤致死规定缴纳工伤保险费的，未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 ...

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郑州劳动工伤律师：实习生因工作受伤应当参照工伤标准赔偿

，无论是从理论上还是从法律规定上，尚不能将实习生在工作中受到的伤害认定为工伤。但是从社会价值的角度上讲，实习生有与劳动者同样享有工伤赔偿的应当对因工作受伤的实习生参照工伤标准给予一次性赔偿。二是将实习生纳入工伤保险范围或建立实习生工伤保险制度。工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的 ...

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重庆市道路运输管理条例

一）道路客、货运输站（场）建设符合道路运输规划，站场及服务设施、设备符合国家规定的标准；（二）有与道路运输站场等级和运输业务相适应的专业应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。第五十九条道路运输经营和道路运输相关业务的经营者应当承担安全生产主体责任，落实安全生产管理制度 ...

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五级伤残安装假肢，用人单位支付57万元

伤残安装假肢，用人单位支付57万元【案情简介】原告李某某于2011年6月25日到被告处工作，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳工伤保险费。2011年7 假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”本案中被告未为原告办理工伤保险，造成原告因公致残 ...

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重庆市道路交通运输管理条例

一）道路客、货运输站（场）建设符合道路运输规划，站场及服务设施、设备符合国家规定的标准；（二）有与道路运输站场等级和运输业务相适应的专业应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。第五十九条道路运输经营和道路运输相关业务的经营者应当承担安全生产主体责任，落实安全生产管理制度 ...

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公司员工聘用合同范本

责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任 1.本合同。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前 ...

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北京专业劳动法律师案例点评：未签合同被判支付双倍工资

工资应按工资5000元计算；2011年2月1日至5月31日的工资每月按上海市最低工资标准1280元计算。从2010年6月1日，姚天进公司一个月合同的赔偿金休息日加班工资、法定节假日加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。北京劳动争议首席律师 ...

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公司停业整顿厨师长失业未签合同被判支付双倍工资

工资应按工资5000元计算；2011年2月1日至5月31日的工资每月按上海市最低工资标准1280元计算。从2010年6月1日，姚天进公司一个月合同的赔偿金休息日加班工资、法定节假日加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。北京劳动争议首席律师 ...

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公司员工聘用合同范本

责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任 1.本合同。基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前 ...

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王律师成功案例系列之八

单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。五、单位缴纳基本医疗保险月缴额应为职工月工资基数的12%+3元。第三十六件：张XX诉榆林市挖667575立方米，工程总价款4472752.5元。后经总承包方的验收，工程质量完全符合双方合同约定的质量标准。原告多次和被告进行工程款结算，被告不按照和 ...

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