及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为 _____年。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 十一、不可抗力本 ...
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。工伤保险报销范围以外由甲乙双方与员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的，由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公 甲方的所有规章制度，执行甲方的安全生产操作规程，服从甲方的日常管理，保守甲方的商业秘密。 5、对甲方依法解除、终止被派遣人员劳务关系的，乙方应及时接收处理 ...
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告知书》和《政府信息部分公开告知书》，告知书中称黄先生申请公开的信息属于商业秘密不予公开。两位律师看到规划部门给出的不予公开的理由，气愤不已，即便是 的确属于商业秘密的审查和确认的结论报告，而不是仅仅在告知书中指出涉及商业秘密就可以以此搪塞，无视申请人的申请。办案第二辑：多番努力终得胜利判决拿到规划 ...
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他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。 十四、不可抗力 ...
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重要法律制度。在市场经济运行过程中，以高薪挖墙脚，以不正当方式获得他人的商业秘密等情况时有发生，损害了相关市场主体的合法权益，危害市场经济的健康发展。 劳动者相应的经济补偿。《上海市劳动合同条例》明确规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制 ...
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的方法取得的证据都不能作为认定事实值得商榷。具体说，若涉及第三人的意思和商业秘密，那私录的视听资料当然不具有证据合法性。若涉及对方当事人的隐私和商业秘密，则因分不同情况来判断该视听资料的证据能力。若对方的行为本身具有合法性，那私录视听资料就不具有证据合法性。但对方的行为不合法则应区分 ...
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的生产流程、工艺及其他依据法律和惯例应当被合理地视为专有技术组成的技术秘密) 的所有权属于组建的公司独家所有，各方承诺在任何时候、任何场合均不会提出 章程中列入有关高新技术的保密义务和泄密处罚条款，并通过制定完善的企业商业秘密制度防止商业秘密的泄露。 3、通过技术员工股权激励的方式保护知识产权 在股东 ...
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认定杨某属于X公司的高级技术人员,日常工作中将可能接触并知悉X公司相关的商业秘密,依法可与其签订离职竞业限制协议。另外,通过对X公司以及G公司上海 平衡。 离职竞业限制法律制度设计初衷在于衡平劳动者择业自由权行使与用人单位商业秘密维护之间的矛盾。补偿金与违约金之数额虽然由当事人通过合意进行确定,但均可 ...
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、被告沈阳索维电子科技有限公司于本判决生效后立即停止侵犯原告上海瑞星电子有限公司《商业胜手》连锁超市门店ＭＩＳ软件Ｒ３．１计算机软件著作权的行为； 二、被告沈阳 。 被告索维公司持有被控侵权的索维信息系统软件源程序等证据，却以涉及商业秘密为由拒不提供，原告又主张该证据的内容能够证明被告索维公司发行的索 ...
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明文禁止。劳动法第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保护用人单位商业秘密的有关事项。公司法第六十一条规定，董事、经理不得自营或者为他人经营 法律关系规范中隐含竞业禁止的规定，因为竞业禁止的主要用意在于保护用人单位商业秘密的需要。 但劳动法第三条同时又明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业 ...
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